Льготная пенсия назначается до достижения пенсионного возраста, если на это есть основание.
Так, к льготным категориям относятся следующие лица:
- работающие в тяжелых или неблагоприятных условиях, зачастую опасных для жизни;
- коренные малочисленные народы;
- граждане, получившие определенный социальный статус.
При расчете и выплате льготной пенсии учитывается 3 вида стажа: страховой, трудовой и специальный. Пока работодатель отчисляет страховые взносы, накапливается страховой стаж. Время осуществления трудовой деятельности составляет трудовой стаж. При этом, служба в армии, нахождение на больничном и в декретном отпуске, а также пребывание на учете в службе занятости учитывается при расчете трудового стажа. Специальный стаж рассчитывается по определенным профессиям при выработке определенного количества лет. Также при расчете льготной пенсии учитывается пенсионные баллы, которые рассчитываются индивидуально.
На досрочный выход на пенсию могут рассчитывать также педагоги и медики, работники учреждений культуры. Льготная пенсия положена некоторым социальным работникам.
При реформировании пенсионной системы, были выделены и новые категории льготников:
- женщины, имеющие стаж от 37 лет, и мужчины, имеющие стаж от 42 лет, в случае достижения ими возраста 55 и 60 лет соответственно;
- многодетные женщины могут начать получать пенсию с 50 лет при условии набора стажа свыше 15 лет;
- женщины, воспитавшие двоих и более детей, осуществляющие трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, также выйдут на пенсию в 50 лет;
- граждане, которые лишились заработка в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию на 2 года раньше срока, при наличии трудового стажа у женщин — свыше 20 лет, у мужчин — свыше 25 лет.
