Государства поддерживает граждан в разных областях, особенно если это относится к ребенку с ограниченными возможностями здоровья и его семье. Если официально инвалидность была присвоена, то ребенок и его семья могут претендовать на достаточно объемный список льгот. Льготы можно разделить на федеральные (если они устанавливаются, то действую на протяжении всех субъектов Российской Федерации) и региональные (в данном случае назначаются властями региона и распространяются только на место назначения). В рамках данной статьи мы расскажем о льгота положенных для матери, у которой ребенок имеет официальную инвалидность.
Ребенок-инвалид, кто это?
Сам термин инвалид означает человека, который имеет ограниченные возможности здоровья. Не обязательно это ограничение может быть физическое, оно может быть и умственное, а также психическое.
На данный момент инвалидность делиться на три группы и дополнительно на ребенка-инвалида и инвалида-детства.
|
Характеристика групп инвалидности |
|
| № группы | Отличительная особенность |
| I | Способность самостоятельно обслуживать себя полностью отсутствует. Человек требует помощи даже в банальных вещах в том числе и передвижению. В некоторых случаях можно наблюдать потерю памяти и контроля над действиями. |
| II | Способность самостоятельно себя обслуживать утрачена частично. Инвалиды второй группы мог передвигаться с помощью специализированных средств, которыми могут считаться костыли, коляски. Для трудоустройства на работу требуются дополнительные условия (например, ярче свет, для тех, кто частично потерял зрение). Для общения и взаимодействия с другими людьми нужно так же привлекать посторонние предметы очки или же аппарат для усиления громкости. |
| III | Человек самостоятельно обслуживает себя в приготовлении пищи, личной гигиене и так далее. Трудовая деятельность происходит не как раньше, а требуется облегченного вида. Трудоспособность снижается и ему сложнее воспринимать информацию, кроме этого снижена реакция. |
| Ребенок -инвалид | Ребенок, который не достиг восемнадцатилетнего возраста, но имеет ограничения в здоровье. Ввиду ограничения не может осуществлять обычную жизнедеятельность. На данный момент вводиться понятие «инклюзивное образование», которое помогает адаптироваться ребенку с ограничением в коллективе со сверстниками. Коллектив может быть как в детском саду, так и в ВУЗе. |
| Инвалид с детства | В отличии от предыдущей категории инвалид с детства может быть любого возраста, но именно которому присвоена инвалидность по достижению 18 лет. |
Последние два термина очень похожи друг с другом, но объединять их нельзя, так как у них имеется кардинальная разница.
Ребенок–инвалид – человек который не достиг восемнадцатилетнего возраста, но имеет ограничения в здоровье.
Инвалид-детства – человек, котором инвалидность присвоена до достижения им восемнадцатилетнего возраста. Соответственно если ребенку до восемнадцати лет была присвоена инвалидность он будет считаться ребенком-инвалидом. После достижения им восемнадцатилетнего возраста ему необходимо пройти переосвидетельствование и если группа будет подтверждена, то он уже будет относиться к категории инвалид-детства.
Важно! Ребенку-инвалиду по прохождению освидетельствования не устанавливается группа, а вот инвалид-детства в зависимости от заболевания получает одну из трех групп инвалидности.
Льготы, положенные самому ребенку-инвалиду
Ребенок с подтвержденной группой инвалидности может претендовать на большой список льгот, которые помогут ему поддерживать свое здоровье и быстрее адаптироваться в обществе.
|
Льготы для детей-инвалидов |
||
| Вид льгот | Что это такое? |
Содержание льгот |
| Социальные | Социальные льготы позволяют поддерживать жизнь в обществе путем предоставление скидок | v Ежемесячная выплата, называемая социальной пенсией (11 904 рубля);
v Внеочередное поступление в учебные заведения; v Получение единой денежной выплаты если имеется отказ от набора услуг (2 527 рублей); v Набор социальных услуг, к которым относят лекарственные средства, путевки в санатории; v Скидка по уплате государственной пошлины: Ø 100% льгота по оплате пошлин в суде; Ø 50% от всей суммы оплата за нотариальные услуги
|
| Транспортные | Связанные с транспортным передвижением и со скидкой по оплате парковочного места. | v По оплате за проезд. Бесплатный проезд предоставляется в том случае если перевозку осуществляет государственная транспортная компания. Соответственно частные маршрутки и такси в данный перечень не входят.
v Транспортировка к месту лечения. |
| Налоговые | Льготы снижающие или вовсе отменяющие ставку на объект налогообложения. | v Транспортные;
v Имущественные; v Земельные; v Налоговые вычеты Ставка отплаты налога может быть снижена или вовсе отменена. Данная льгота изменяется от места проживания, но на федеральном уровне установлено, что её размер не должен быть ниже 50%.
|
| Медицинские | Льготы связанные с получением лекарственных препаратов на бесплатном основании или же специализированных изделий, без которых ребенок с ограниченными возможностями здоровья не может существовать. | v Бесплатное получение лекарств, в которых человек нуждается;
v Единожды в год предоставление санаторно-курортного лечения, которое будет положительно воздействовать на заболевание; v Дополнительные изделия (ортопедическая обувь, протезирование.
|
| Жилищные | Скидки и льготы позволяющие улучшить жилищные условия или же оплачивать в меньшем объеме коммунальные услуги. | v Скидка по уплате коммунальных услуг:
Ø Электроэнергия; Ø Вода (горячая и холодная); Ø Отопление. Например, ребенок-инвалид Петров П.П. проживается в квартире 24 квадратных метра со своими родителями, все члены семьи прописаны и проживают на законных основаниях. В прошлом месяце оплата за все коммунальные услуги составила 4200 рублей. Эта сумма делиться на количество проживающих, в данном случае их 3, а значит на каждого человека выходит сумма 1200 рублей. Скидка на ребенка инвалида будет составлять 50%, а значит, что в зависимости от выбранного способа возврата вернут 600 рублей. v Содержание жилья; v Капитальный ремонт; v Получение недвижимости от государства.
|
Льготы положенные матери
Но льготы имеются не только у самого ребенка, но и у родителей. Конкретно у матери ребенка имеется законодательное право на:
- Трудоустройство без увольнения (без желания женщины), пока ребенок не достигнет 18 лет;
- Получение алиментов в принудительном порядке, если отец ребенка не принимает участие в воспитании;
- Распоряжение материнского капитала до достижения ребенка 3-х лет в целях реабилитации.
|
Льготы для родителей |
||
|
Вид льгот |
Что это такое? |
Содержание льгот |
| Трудовые льготы | Актуальны в том случае, если женщина трудоустроена официально | v Сокращенный рабочий день;
v Прав на отказ осуществлять трудовую деятельность вне рабочего времени, выходные или же праздничные дни; v Дополнительные выходные в размере 4 дней, которые оплачиваются как рабочие
v Право выбора даты отпуска; v Дополнительный отпуск в размере двух недель без сохранения заработной платы. |
| Социальные | Льготы позволяющие матери ребенка-инвалида получить помощь в социальной сфере | v Досрочный выход на пенсию. Дата выхода на пенсию может уменьшиться на 5 лет, но для этого необходимо соблюдать условия.
v Зачет времени по уходу за ребенком с ограниченными возможностями здоровья в стаж. v Если мать не работает, то имеет право на пособие в размере 5 500 рублей, в случае если опекун ухаживает за ребенком то 1200 рублей. |
| Налоговых | Льготы дающие право на получение вычета | v Получение вычета из заработной платы ежемесячно, если родители трудоустроены в официальном порядке.
Для родителей вычет составляет – 12 000 рублей, если уходом и воспитанием занимается опекун, то 6000 рублей. |
| Жилищные льготы | Предоставляют право на получение недвижимости или скидки по оплате коммунальных услуг | v Получение жилой площади от государства, если семья признана официально нуждающейся;
v Получение земли для строительства или ведения подсобного хозяйства. |
| Транспортные | Льготы связанные со средствами передвижении. | v В данном случае родители имеют право только на бесплатную парковку, если имеется транспортное средство. |
Кроме вышесказанных льгот, мать имеет право на компенсацию за домашнее обучение, если этим она занимается самостоятельно. Данная льгота предоставляется на региональном уровне, поэтому уточнить точную сумму невозможно.
Как оформить
Большая часть льгот, которые положены матери носят заявительный характер. Это означает, что для получения льгот необходимо собрать полный пакет документов (в некоторых случаях он один и тот же) и обратиться к государственному органу которой ее предоставляет.
Соответственно если льгота трудовая, то обращаться следует к своему руководителю, если налоговая – к бухгалтеру. Жилищные льготы в городе решает Департамент социальной защиты, в селе же просто администрация.
Читайте также:
Сокращение продолжительности рабочего времени для инвалидов.
Необходимые документы
Пакет документов может изменять в большую или меньшую сторону в зависимости от региона. Ниже мы укажем основные документы, которые при их подаче может запросить специалист.
|
Вид льгот |
Необходимые документы |
| Трудовые льготы | Для получения трудовых льгот следует оповестить отдел кадров. Директора и бухгалтерию о том, что в семье имеется ребенок инвалид. Для этого необходимо написать заявление на:
1. Налоговый вычет; 2. На дату отпуска; 3. На право не работать сверхурочно и т.д. К заявлению приложить: v Справка подтверждающая инвалидность ребенка; v Документ свидетельствующий о месте проживания ребенка; v Свидетельство о рождении. В зависимости от желания получить дополнительный отпуск и дни следует так же уведомить руководство заявлением. |
| Социальные | v Досрочный выход на пенсию. Дата выхода на пенсию может уменьшиться на 5 лет, но для этого необходимо соблюдать условия.
Важно! Выход на пенсию осуществляется только при наличии страхового стажа женщины – 15 лет, мужчины – 20 лет. v Зачет времени по уходу за ребенком с ограниченными возможностями здоровья в стаж. v Если мать не работает, то имеет право на пособие в размере 5 500 рублей, в случае если опекун ухаживает за ребенком, то 1200 рублей. |
| Жилищные льготы | Первоначально семья должна признать себя нуждающейся в улучшении условий проживания. Только после этого необходимо заняться сбором обязательных документов, к которым относят:
1. Документ удостоверяющий личность при его наличии у ребенка; 2. Свидетельство о рождении; 3. Документ подтверждающий инвалидность; 4. Реабилитационная программа; 5. Справка, свидетельствующая о признании семьи нуждающейся; 6. Выписка из домовой книги; 7. Если имеется серьезное заболевание, то следует его подтвердить документально. После подачи документов их будут проверять специальные органы, только после этого присвоят порядковый номер. Вышесказанный список является основным и региональные власти могут добавить другие документы, для того, чтобы рассмотреть семью в индивидуальном порядке.
|
Мнение эксперта
Ежегодно за получением льгот, относящимся к матерям детей инвалидов обращаются около 600 000 человек. Данная цифра вовсе не соответствует количеству детей-инвалидов в нашей стране, а все потому что:
- Женщины получив отказ в предоставлении льгот, не оспаривают его. В некоторых случаях происходят ошибки, на это влияет человеческий фактор, поэтому если льгота положена особенно на федеральном уровне, то её следует добиваться;
- Матери просто не знают о льготе, а подсказать им некому.
С каждым годом мы боремся с вышесказанными причинами и рассказываем, как на просторах интернета, так и на телевидении какое льготы положены матерям, у которых дети относятся к инвалидам.
Заместитель директора Департамента по связям с общественностью Набатова Е.А.
Распространенные вопросы
Вопрос №1 У меня ребенок-инвалид, он посещает не только обычную школу, но и музыкальную. Бывший мой директор разрешал в рабочее время отвозить ребенка на музыку, это занимало буквально 10 минут 3 раза в неделю, с таким условием, что брать 4 дополнительных дня в месяц я не буду. Новый директор не отпускает меня, можно ли призвать его к ответственности?
Ответ: Если не отпускает в оплачиваемых 4 дня отпуска, то да это нарушение законодательства. В случае с разделением для на часы в этом нарушения нет. В законодательстве нет информации о разделении этих дней, поэтому прийти к этому можно только с согласия работодателя.
Вопрос №2 Я не работаю, ухаживаю за ребенком, а вот муж осуществляет трудовую деятельность на заводе. Совсем недавно сказали, что будет сокращение, попадет ли под него муж?
Ответ: Нет, в соответствии с Трудовым кодексом РФ статьей №261 расторжение трудового договора по инициативе работодателя невозможно, так как имеется ребенок-инвалид до восемнадцати лет.
Типичные ошибки
Ошибка №1 На работе заставляют трудиться в выходные дни, а у меня на руках ребенок-инвалид, а помощи не от кого нет.
Комментарий: Необходимо письменно написать заявление, где стоит указать что имеете право на отказ от работы сверхурочно, в выходные и праздничные дни. Если письменное заявление не будет принято к сведению работодателем следует обратиться в трудовую инспекцию.
Заключение
Воспитывать детей сложно, а если ребенок имеет особенности в здоровье и развитии, то ещё труднее. Именно поэтому власти стараются поддерживать материй, у которых на руках имеется ребенок-инвалид во всех областях.
