В наши дни учителям предоставляется различные льготы. В данной статье рассмотрим, на какие выплаты из бюджета могут рассчитывать учителя.
Нормативная база
Регулирование области образования осуществляется в рамках трудового, конституционного (право на обучение) и административного законодательства.
Основные нормативные акты, регламентирующие получение льгот педагогическими работниками:
| Законодательные акты | Пояснения |
| Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» | его положения содержат нормы о правах и свободах учителей, гарантии их реализации |
| Трудовой кодекс | регламентирует основы трудовых отношений между педагогическими работниками и руководством учреждения. Определяет основные права учителя на труд и оплачиваемый отпуск |
Льготы работникам образования
Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлены следующие социальные гарантии:
- Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы не менее 25 лет).
- Продолжительный отпуск в летние месяцы — 42-56 календарных дней.
- Отсутствие ограничений на совместительство, т.е. один учитель может преподавать несколько дисциплин.
- Сокращенная рабочая неделя — 18 часов в неделю.
- Право на отпуск продолжительностью до 12 месяцев с сохранением должности, при наличии у учителя непрерывного трудового стажа от 10 лет.
- Предоставление жилья нуждающимся, состоящим на учете, из служебного фонда либо на условиях социального найма.
- Обучение по программам усовершенствования каждые три года.
Читайте также статью ⇒ Социальные льготы молодым учителям
Льготы начинающим учителям
В Москве молодой специалист:
— не должен быть старше 35 лет;
— работать по специальности, указанной в дипломе;
— должен устроиться в школу в год окончания высшего или среднего учебного заведения (не позднее 30 ноября);
— должен работать на полную ставку — педагогическую или учебную нагрузку;
— форма получения образования не имеет значения.
Для привлечения молодых учителей (недавних выпускников профильных ВУЗов) к работе в школах (желательно в сельских), правительством установлено ряд дополнительных привилегий:
1.Подъемные (единовременное пособие), размер которой устанавливается местными властями.
При соблюдении следующих требований:
— трудовой договор заключен более чем на 3 года;
— при предъявлении «красного» диплома (увеличенная зарплата, если не было перерыва между завершением образования и началом работы учителем);
— трудоустройство в школу в течение трех месяцев после окончания высшего учебного заведения.
- Увеличенная зарплата в течение первых трех лет преподавания.
- Выплата премий по результатам работы в течение первых трех лет.
- Бесплатное перемещение на городском транспорте.
Кроме, единовременной выплаты начинающий специалист в Москве имеет право на протяжении трех лет на получение надбавки.
Сумма единовременной выплаты зависит от диплома молодого специалиста:
| Критерии | Размер выплаты |
| для красных дипломов | 50% |
| для обычных дипломов | 40% |
| Дополнительно к ставке для компенсация половины стоимости проездных билетов | 15% |
Молодые специалисты могут получать финансовую поддержку в виде:
| Виды выплат | Размер выплаты |
| Разовая выплата | Варьируется от 20 000 до 100 000 рублей, самая большая сумма подъемных у московских педагогов |
| Прибавка к зарплате | Составляет 40 % от заработной платы |
| Ипотека на льготных условиях | Часть ипотеки или займа оплачивается государством |
Льготы учителям по оплате коммунальных услуг
Данная льгота предоставляется учителям, вышедшим на заслуженный отдых.
Учителям возмещаются расходы:
— на квартплату,
— на горячую и холодную воду,
— электричество (по нормам потребления, установленные регионами),
— центральное отопление или газ (по норме или согласно показаниям счетчика);
— твердое топливо — уголь, дрова (по нормам потребления).
С 2013 года расходы на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям, и денежная выплата составляет 1 200 рублей.
Жилищные льготы учителям
Работникам образования с их заработной платой, не представляется возможным приобрести жилье или взять ипотечный кредит, в связи с этим, правительство утвердило программу, с целью предоставления жилищных кредитов на льготных условиях.
В соответствии с программой, работники образования сельских школ имеют право взять ипотеку по ставке 8,5%.
Для получения данной льготы необходимо:
- подать заявление для участия в программе в территориальные органы местного самоуправления,
- иметь собственные деньги на внесение первоначального взноса,
- встать в очередь на улучшение жилищных условий.
Льготы учителям по оплате труда
Заработная плата учителя состоит из базовой части (которая зависит от квалификации и нагрузки) и стимулирующей части.
Стимулирующая часть включает в себя:
— надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах,
— доплату за вредность (учителям химии),
— надбавку за классность (классным руководителям),
— доплату за специальный режим работы,
— надбавку за проверку ученических тетрадей,
— материальную помощь.
Читайте также статью ⇒ Льготы учителям в СПБ в 2024 году.
Как получить льготу учителям в 2024 году
Для получения льготы, предусмотренные законом, работникам образования следует обратиться по последнему месту работы со следующими документами:
— трудовая книжка,
— документ, удостоверяющий личность (оригинал и копия),
— справка о составе семьи,
— справка о занимаемых квадратных метрах жилищной площади.
