Максимальное и минимальное пособие по беременности и родам в 2024 году

Кому положены выплаты пособий по беременности и родам? Как расчитывается пособие? Каковы максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам? В каких случаях положены минимальные и максимальные выплаты? Далее будут представлены ответы на эти вопросы. Так же в статье разобраны примеры расчетов и даны ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Читайте также статью ⇒ Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком.

КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОСОБИЕ?

Пособие по беременности и родам является тем видом выплат по обязательному социальному страхованию, которые положены гражданам в случае ухода в отпуск по беременности и родам. Но не всем категориям граждан положено данное пособие. Согласно Федеральному закону №81-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей» право на получение выплат имеют только женщины следующих категорий:

• Трудоустроенные;
• Безработные, признанные таковыми менее 12 месяцев назад в следствие прекращения деятельности работодателем;
• Индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты частной практики, отчисляющие страховые взносы;
• Получающие очно образование в ВУЗах или СУЗах;
• Военные и государственные служащие, проходящие службу по контракту;
• Усыновители детей в возрасте 3 месяцев при условии их вхождения в любую из вышеперечисленных категорий.

КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ?

Рассчет пособия по беременности и родам в 2018 году выполняется по следующей общепринятой формуле:

П=(СЗ)/Дн*Т,

Где СЗ – сумма средних заработков за 2016 и 2017 годы;

Дн – сумма дней за 2016 и 2017 годы за минусом дней неучитываемых при расчете пособия;

Т – количество дней отпуска по беременности и родам.

Годы для расчета пособия можно по желанию заменить, но только в том случае, если это поможет повысить пособие.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И УСЛОВИЯ ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ

Существует минимальный и максимальный предел выплаты. Каждому из этих пределов соответствует свой способ расчета и свои условия получения.

В настоящее время минимальный размер пособия расчитывается на основании федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэфициента, который с начала 2018 года составил 9489 рублей 55 копеек.

Условием получения минимального пособия является стаж работы женщины менее 6 месяцев. Так же на минимальное пособие по БиР могут расчитывать беременные со средним заработком за прошедшие два годы меньшим или равным МРОТ.

МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ВЫХОДЕ В ДЕКРЕТ

Максимальный размер пособия зависит от предела среднего заработка для расчета пособия за 2016 и 2017 годы, либо за иные заменяющие годы. Средний заработок составляют следующие доходы:

• Заработная плата;
• Командировочные расходы;
• Премии и гонорары;
• Отпускные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск;
• Материальная помощь сверх неучитываемых 4 тысяч рублей.

Максимальное пособие полагается при условии превышения или равенства среднего заработка предельным величинам.

РАСЧЕТ МАКСИМАЛЬНОГО И МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ДЕКРЕТНОГО ПОСОБИЯ

Поскольку количество дней отпуска может различаться в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов, расчет предельных величин удобнее предоставить в виде таблицы.

ПРИМЕРЫ НАЧИСЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО И МАКСИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БИР

Ниже представлены несколько примеров расчета пособия по беременности и родам.

Пример 1: 11 июля 2016 года в АО «ПКФ» устроилась Серова Е.В. Это ее первое официальное рабочее место. В январе 2018 года работнице предоставили отпуск по беременности и родам. Она родила одного здорового малыша, роды протекали без осложнений.

За предшествующие годы суммарный доход Серовой составил 45714,28 рублей за 2016 год и 102000 рублей за 2017 год, что в сумме равно 147714,28 рублей. В 2016 году работница уходила на больничный, который длился 10 дней.

Пособие в этом случае составит: 147714,28/(731-10)*140=28682,38 рублей

Поскольку эта сумма меньше минимального пособия по БиР, то сотруднице полагается пособие в размере 43618,18 рублей.

Пример 2: Грибанова К.Г работает в организации более 5 лет. В январе 2018 года она так же взяла декретный отпуск. В 2016 году она заработала 720000 рублей, а в 2017 году – 782000 рублей. Она родила двоих здоровых малышей без осложнений.

Так как в 2016 году предельная сумма облагаемая страховыми взносами равна 718000 рублей и в 2017 году – 755000 рублей, а работница заработала больше, то к расчету будут приняты предельные суммы.

Итак, пособие в этом случае будет равно 390919,29 рублям.  Читайте также статью ⇒ Примеры расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вопрос №1: Следует ли расчитывать безработной женщине на минималное пособие по беременности и родам?

Ответ: Нет, поскольку безработным женщинам отпуск и пособие по беременности и родам не положены. Лишь в частных случаях пособие могут получать некоторые категории безработных. Например, те, кто стал таковыми в связи с ликвидацией предприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов частной практики. При этом женщина должна быть признана безработной не более 12 месяцев назад. Так же право на получение выплаты есть у безработных женщин, обучающихся по очной форме, при выходе в академический отпуск. Но даже в этих случаях пособие расчитывается по-другому.

Вопрос №2: Что можно предпринять, если есть сомнения в правильности начисления работодателем пособий?

Ответ: В данном случае можно обратиться в ФСС за разъяснением либо отправить запрос о проведении проверки начисления пособия.