Инфраструктура цифрового профиля станет значительно больше, кроме того, она задействует также иностранцев и лиц без гражданства. Проект такого нововведения в нормативных актах опубликовало Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Это сделано для того, чтобы упростить процесс трудоустройства для иностранных граждан — поиск вакансий и подходящих кадров, свободное перемещение, в частности, это будет касаться членов Евразийского экономического союза.
Трудовому мигранту будет представлено много новых возможностей. Это работа с его личными сведениями, которые теперь смогут быть:
- перенаправлены из одного ведомства в другое,
- откорректированы с случае их изменения или недостоверности,
- сохранены в общей системе идентификации и аутентификации,
- предоставлены с его согласия работодателю, финансово-кредитным и страховым компаниям,
- использованы для получения услуг по оформлению документов, например, для получения идентификационного номера налогоплательщика или страхового номера индивидуального лицевого счёта.
Напомним, что недавно трудовых мигрантов в нашей стране обязали сдавать экзамены по законам России, в частности, по правам и обязанностям иностранцев. Нужно знать правила въезда и выезда, сроки пребывания на территории страны, сроки постановки на учет и другие миграционные правила, а также последствия за их возможное нарушение. Такое новшество в законодательстве вступило в силу с 7 июня нынешнего года. Также среди вопросов экзамена значится и вопрос об ответственности за внесение неверных данных при постановке на учет. Стоит отметить, что при создании и ведении цифрового профиля для трудовых мигрантов из других стран эти данные будут быстро поддаваться корректировке в случае их изменения.
