Может ли работник уволиться по соглашению сторон, подав заявление через представителя и попросив выслать трудовую книжку почтой? Для работника установлен сменный график.
Работник вправе обратиться к работодателю с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон любыми способами.
При этом для увольнения по соглашению сторон работник и работодатель должны заключить соответствующее соглашение в письменной форме.
Непосредственно само увольнению по соглашению сторон, помимо заключения соглашения, должно быть оформлено путем издания соответствующего приказа, с которым работника необходимо ознакомить под роспись.
Таким образом, в описанной ситуации работник не может уволиться удаленно.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
