Компания заключила договор с подрядчиком. Нужно ли организовывать предварительный медицинский осмотр для своих сотрудников?
Нет. Работодатель, на которого они фактически работают, должен организовать предварительный медицинский осмотр.
Обязанность по проведению медицинского освидетельствования в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, возложена на работодателя статьей 214 Закона о труде.
В этом случае работодатель должен оплачивать медицинские осмотры и психиатрические экспертизы самостоятельно.
Об этом Роструд вспомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В случае заключения договоров ГПД с работниками подрядной организации они не пользуются гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством и нормативными актами, регулирующими ОСС. В этом случае работники проходят медицинские осмотры за свой счет.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
