Нужно ли повторно направлять работника на обязательную психиатрическую экспертизу при переводе? Последний раз сотрудник проходил обследование более двух лет назад.
Если работник ранее проходил обследование, а род деятельности не менялся, новое обследование не требуется. Это предусмотрено Законом о труде, особенно частью 8 статьи 220
В нем указано, что переосвидетельствование работника не требуется, если он поступает на работу по тому виду деятельности, по которому он ранее проходил (не позднее двух лет) и был годен к этой работе по состоянию психического здоровья.
Результат предыдущего обследования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.
Об этом Роструд вспомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
