Работодатели должны предоставить информацию о дистанционной работе в службу занятости.
Форма для представления сведений находится в приложении № 2 приказа Минтруда России от 26 января 2024 г. № 24. Название его «Сведения о введении неполного рабочего времени (смены) и (о) неполного рабочего времени -время рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации удаленной работы».
Данную форму работодатели должны представлять при смене места работы, в том числе в случае изменения численности работников, находящихся на дистанционной работе (удаленно.
Вы можете отправлять такую информацию не чаще одного раза в сутки.
Об этом поясняет Минтруд России в письме от 8 апреля 2024 г. № 14-2/ООГ-2304.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
