Работодатель по требованию работника перечисляет ему заработную плату денежным переводом. Кто в этом случае должен нести расходы по переводу заработной платы по почте: работник или работодатель?
Требовать от сотрудника оплаты комиссии, взимаемой банком за перевод денег на ваш счет, является незаконным. Вычитание этих денег из заработной платы является незаконным.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в полном размере.
Заработная плата выплачивается, как правило, на рабочем месте или перечисляется в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
