Оформление приема на работу

Трудоустройство иностранных граждан является одним из значимых пунктов миграционной пунктов многих стран мира, в том числе и нашей. Государство обязано

Существуют ситуации, когда с работником работодатель заключает срочный трудовой договор. В некоторых случаях срочный трудовой договор может быть продлён

Нередко работник, трудившийся в организации по совместительству, увольняется со своего основного места работы с переходит в статус основного работника.

Каждая компания, включая и малые предприятия, обязана вести воинский учет. При нарушении такого требования для работодателей предусматривается административная

Принимая на работу стажера, работодатель заключает с ним ученический договор. Заключают его в двух экземплярах, в письменной форме. Срок, на который заключается

Трудовой договор является одним из наиболее важных документов между работодателем и сотрудником. Данные отношения  можно классифицировать на срочные и бессрочные.

В Трудовом кодексе указываются  четкие границы рабочего времени, в течение которого сотрудники должны выполнять свои трудовые обязанности.

Правительство России Постановлением от 27.08.2016 № 858 утвердило типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем —

Бессрочный трудовой договор представляет собой договор найма на работу, который заключается  между работодателем и работником.  Данный договор в обязательном

Испытательный срок – это временной промежуток времени, обговоренный сторонами заранее, в течение которого работодатель и потенциальный работник имеют возможность