В каждой стране используются свои модели накопления и выплаты пенсии. Как правило, это комбинация из нескольких известных моделей, по-разному сочетающихся между собой.
Англия
Эту страну можно назвать родоначальницей пенсионной системы. Там она появилась еще в начале 20 века. Англичане получают базовую пенсию от государства — примерно 20% от средней зарплаты за трудовую деятельность, а также трудовую пенсию, которая, как и в России, зависит от наработанного стажа. Взносы на трудовую часть пенсии делает как работник, так и работодатель. Также в Англии очень популярны накопления в Негосударственных пенсионных фондах, которые предлагают доходные инвестиционные проекты.
Германия
Пенсионеры здесь получают обеспечение с собранных налогов на доход работающих граждан по принципу «солидарности поколений». Каждый гражданин ежемесячно отчисляет порядка 20% от своей зарплаты в государственный фонд. Достигнув пенсионного возраста, он также будет получать обеспечение от государства из средств этого фонда. Также немцы могут получать пенсию от предприятий, или вкладывать средства в НПФ на добровольной основе.
Франция
В этой стране система схожа с немецкой. Работающее население оплачивает пенсии пожилых людей. Здесь есть минимальный и максимальный размер пенсионных выплат, но в среднем, размер пенсии составляет около 50% от заработной платы за последнее десятилетие.
США
В Америке в равной мере преобладают как государственные, так и частные пенсионные системы. Помимо всего прочего, американцы могут получать пенсию еще и из «третьей кассы» — по месту работы или при открытии индивидуального пенсионного счета.
Китай
Еще в 2007 году пенсию в Китае получали не более трети населения. Рассчитывать на пенсионные выплаты могли лишь чиновники и сотрудники государственных компаний. Но в 2009 году пенсионная система охватила китайцев, проживающих в сельской местности. Размер выплаты зависит от места работы гражданина. Она будет выше, если работать в государственной компании. Средняя пенсия в Китае — около 20% от дохода.
