Персонал

В ряде случаев (особенно при длительном нахождении на больничном) возникает вопрос механизма исчисления размера пособия по листу нетрудоспособности.

Не все работники знают, что среднедневной заработок для расчёта отпускных играет основополагающую роль и напрямую влияет на размер отпускных выплат.

Любой работник при увольнении имеет право претендовать на предоставление компенсационных выплат за неиспользованный отпуск. В данной статье содержится

Каждому работодателю следует знать, что законодательством РФ предусмотрен штраф за непрелоставление отпуска работнику. Как его избежать?

Кто должен составлять и подписывать приказ на отпуск генерального директора? Существуют ли какие-то правила и образец данного приказа? Данная статья позволит

Что делать в том случае, когда работник приносит листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима? Как оплатить такой больничный?

Отпуск в районах Крайнего Севера отличается от отпуска, предоставляемого жителям других регионов Российской Федерации. Какова длительность отпуска?

Может ли работник, находящийся на больничном, уволиться? Входит ли больничный в отработку при увольнении? На эти вопросы будут представлены ответы в данной статье.

В некоторых случаях работники вынуждены уходить на длительный больничный. Существуют ли особенности оплаты длительного больничного и в чём они заключаются?

Как рассчитать отпуск, если он выпадает на праздничные дни? Следует ли переносить отпуск или его необходимо продлевать? Как безошибочно рассчитать продолжительность отпуска?