Возможно, система оплаты сверхурочной работы будет пересмотрена.
Вышел новый законопроект, который предлагает изменить действующее трудовое законодательство, касающееся оплаты сверхурочной работы. Вполне возможно, что соответствующие изменения произойдут и вступят в силу со дня официального опубликования закона.
Данным законопроектом предлагается ввести правило о том, что сверхурочная работа должна оплачиваться за фактически отработанное работником время после окончания рабочего времени, установленного для него в правилах внутреннего трудового распорядка. Если законопроект будет принят, платеж больше не будет ограничен максимальной суммой. В пояснительной записке к законопроекту приводится информация о том, что Конституционный Суд Российской Федерации ранее выражал аналогичную позицию в своем Постановлении от 19 декабря 2019 г. № 3363-О.
Помните, что в текущем периоде за первые два часа сверхурочной работы она оплачивается не менее чем в полтора раза, а за последующие часы — не менее чем в два раза. Однако размер оплаты за сверхурочную работу может быть определен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (статья 152 Закона о труде).
