Новое предложение Министерства финансов Российской Федерации внесено в Основные направления бюджетной, налоговой и таможенной политики на 2024 год и на программный период 2024 и 2024 годов, направленное на введение максимальной заработной платы работникам, находящимся в удаленном, к освобождению от НДФЛ.
Как и прежде, работодатель никак не ограничен в определении размера этой выплаты, но только часть ее может быть освобождена от НДФЛ.
В настоящее время выплаты сотрудникам, которые содержат охрану дома за работу личного или взятого напрокат оборудования, программного и аппаратного обеспечения, систем защиты информации и т. П. За выполнение трудовой функции в рабочем процессе, не подлежат уплате » подоходный налог с населения в полном объеме, если применимо, трудовой договор между работником и работодателем или коллективный договор. Минфин и ФНС РФ неоднократно подчеркивали этот факт в своих объяснениях.
кроме того, было внесено предложение установить правила налогообложения подоходным налогом с населения всех заработных плат в налоговом законодательстве при удаленной работе за пределами страны.
Это означает, что для целей налогообложения необходимо отнести вознаграждение, предоставляемое работодателем за выполнение этих обязательств, к доходам из источников в Российской Федерации. Согласно действующим нормам Налогового кодекса Российской Федерации, в случае, если удаленный работник, выполняющий свои функции за рубежом, не является налоговым резидентом Российской Федерации, его доходы не подлежат обложению НДФЛ, поскольку они получены от источники за пределами РФ.
В случае реализации данного предложения Минфина Российской Федерации в виде изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации доходы удаленных сотрудников нерезидентов России будут облагаться НДФЛ.
