Для сотрудника установлен удаленный режим работы, но иногда он приходит в офис по собственной инициативе, например, если его ноутбук нуждается в ремонте. Выясняется, что эти поездки не имеют прямого отношения к их должностной функции, ведь сотруднику не обязательно находиться в офисе.
Должны ли они рассматриваться как командировки и должны ли быть оформлены соответствующие документы?
Нет, эти поездки не считаются командировками. Об этом заявил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Командировка – это поездка, совершаемая работником по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебной командировки вне постоянного места работы. Такое определение дано в части 1 статьи 166 ТК РФ.
Если сотрудник идет в офис по собственной инициативе, например, собрать бумаги или починить рабочий ноутбук, он не выполняет приказ своего начальника и его действия не связаны напрямую с интересами компании. Таким образом, эти поездки не относятся к командировкам.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
