Предусматривается ли выходное пособие при досрочном увольнении работника в связи с сокращением штата при реорганизации бизнеса?
В случае досрочного увольнения в связи с сокращением штатов выплачивается выходное пособие. Это касается и ситуаций, когда сотрудник находит новую работу в течение месяца, следующего за увольнением.
Это право закреплено в статье 178 Закона о труде. В нем указано, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или численности работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.
Об этом Роструд вспомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
