Основная часть постановления БиР — 140 или 194 дня (одноплодная или многоплодная беременность). По результатам родов врач может принять решение о продлении периода отдыха женщины после родов и выдать справку о нетрудоспособности.
Дополнительный отпуск по болезни является основанием для продления трудового отпуска и назначения пособия за дополнительные дни.
- Когда выдается дополнительный больничный лист?
- Продлили ли кесарево сечение?
- Процедура регистрации — пошаговая инструкция
- Образцы документов
- Выводы
Когда выдается дополнительный больничный лист?
К основным дням могут быть добавлены дополнительные дни родовспоможения. Их количество — 16 календарных дней.
Решение о предоставлении дополнительных дней может принимать только лечащий врач женщины.
вы можете продлить отпуск на 16 дней и предоставить дополнительный отпуск по болезни:
- при наличии осложнений в родах — только врач может оценить состояние женщины, уровень ее здоровья в послеродовом периоде и принять решение о выдаче листка нетрудоспособности (осложнения могут включать нефропатию, гнойный мастит, разрывы, эндометрит , эклампсия и другие);
- при наличии некоторых видов заболеваний — сахарного диабета, распространенных заболеваний и некоторых других.
Продление указа на 54 дня возможно при выявлении многоплодной беременности во время родов. Такая ситуация редка, но возможна. Если женщина не делает УЗИ и другие исследования и не знает ожидаемого числа детей, она берет 140-дневный отпуск по беременности и в результате родится два или более детей, к послеродовым прибавляется 54 дня болезни период.
Продляется ли при кесаревом сечении?
Кесарево сечение не всегда является поводом для продления декретного отпуска. Если эта операция запланирована и проведена без осложнений, нет никаких оснований для предоставления дополнительных родильных дней.
Если кесарево сечение было осложненным или эта операция стала результатом осложненных родов, врач может принять решение о выдаче нового листка нетрудоспособности на 16 дней.
То есть при кесаревом сечении указ может быть продлен только при наличии осложнений для здоровья женщины.
Порядок оформления — пошаговая инструкция
Получение от женщины очередного отпуска по болезни является основанием для получения пособия и продления отпуска по беременности и родам на работе.
Чтобы запросить продление, вам необходимо выполнить ряд шагов:
- Шаг 1. Врач принимает решение о наличии осложненных родов и выписывает лист нетрудоспособности.
- Шаг 2. Женщина пишет заявление и отправляет его на работу вместе с больничным листом (по почте или лично).
- Шаг 3. Работодатель оформляет переоформление.
- Шаг 4. В течение 10 дней работодатель рассчитывает размер пособия за дополнительные дни постановления.
- Шаг 5. На следующий день после ликвидации с персоналом женщина получает начисленный декретный отпуск (на бумаге или наличными).
По окончании продленного отпуска BIR можно оформить декретный отпуск. Расчет ежемесячных алиментов начнется только после завершения указа BiR.
Надбавка за дополнительные дни рассчитывается по формуле:
Выгода = Средний дневной заработок * Дополнительные дни.
Средний дневной заработок = (заработок за 1 год + заработок за 2 год) / (730 (731) — дни без учета).
При расчете заработной платы по беременности и родам важно, чтобы средняя дневная заработная плата была не ниже минимальной и не выше максимальной. Перейдите по ссылкам, чтобы увидеть текущие значения на 2019 год.
Образцы документов
Для запроса о продлении действия указа потребуются следующие документы:
- больничный лист — заполняется врачом и работодателем, после чего лист передается в ФСС для возмещения;
- заявление — написано женщиной в произвольной форме, содержит просьбу о продлении;
- приказ — составляется работодателем на основании вышеуказанных документов и является основанием для продления и назначения льгот.
Скачать заявление на дополнительные 16 дней больничного листа по БиР — пример.
Выводы
Постановление BiR может быть продлено работодателем только на основании справки о нетрудоспособности. Эти документы выдает медицинское учреждение, если на то есть причина — осложненные роды.
Для оформления продления составляется приказ, учитывается пособие по беременности и родам за добавленные дни. Отпуск по уходу за ребенком можно получить только после окончания дополнительных дней по беременности и родам.