Генеральный менеджер также является сотрудником организации, подпадающей под действие положений Трудового кодекса.
Как и любой другой сотрудник, менеджер должен отдыхать каждый год. При этом заявление на отпуск пишется не всегда, но при определенных обстоятельствах.
- Мне написать?
- Кто это для?
- От имени кого работает менеджер, если он является единственным учредителем?
- Как составить текст?
- Скачать образец
- Выводы
Должен ли писать?
Последовательность выезда в отпуск определяется программой Т-7, которая составляется в декабре прошлого года на следующий год.
Если в этой программе прописана дата выезда на оплачиваемый отпуск, менеджеру не нужно писать заявку для доступа к ней.
Если расписания нет, или в нем не указаны даты отпуска менеджера, или он хочет уйти не по расписанию, в другие даты, то нужно написать заявление.
Если ежегодный отпуск генерального директора не определен заранее, решение о предоставлении рассматривается общим собранием компании. А если у организации есть собственник, решение принимает единственный учредитель.
То есть после составления заявления проводится общее собрание, на котором рассматривается вопрос о предоставлении ежегодного отпуска начальнику.
Решение отражается в протоколе, который служит основанием для обработки заказа.
Кому адресуется?
Директором может быть один из учредителей или, возможно, человек, нанятый извне по трудовому договору.
В любом случае запрос должен быть адресован президенту общего собрания участников компании или всем ее участникам .
Если в программе прописаны остальные даты, писать заявку не нужно.
Основа для оформления заказа — это таблица.
На чье имя оформляет руководитель, если он — единственный учредитель?
Если лидер является единственным учредителем организации, то текст нужно написать себе — от своего имени.
Кроме того, выдается решение единственного участника ООО о предоставлении директору ежегодного отпуска.
Решение является основанием для оформления заказа.
Приказ от имени организации утверждает его начальник, он же подписывает свое знакомство, как сотрудник, который едет отдыхать.
Как составить текст?
Заявление пишется на обычном листе формата А4.
Его содержание должно включать:
- ФИО и должность лица, к которому подано обращение (указаны председатель общего собрания или все его участники);
- ФИО и должность лица, от имени которого написан документ;
- заголовок и заголовок формы;
- заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск (указываются дата начала и продолжительность в календарных днях);
- дата написания;
- подпись.
То есть содержание этого документа, написанного директором, не отличается от текста, написанного любым другим сотрудником.
Единственное отличие состоит в том, что запрос должен быть адресован не начальнику, а членам общего собрания или его президенту.
Скачать образец
Скачайте приложение для отпуска от генерального директора (если в вашей организации несколько учредителей) — пример.
Скачать заявление от начальника, который является единственным участником ООО — образец.
Выводы
Организация обязана заключить трудовой договор с генеральным директором и соблюдать все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Одна из таких гарантий — предоставление оплачиваемого ежегодного отдыха.
Если в программе предусмотрен отпуск менеджера, то вопрос писать не нужно. В противном случае составляется документ на имя общего собрания учредителей.