Госдума приняла во втором чтении законопроект № 140659-8 об обязанности работодателя по доставке вахтовиков к месту работы. Во втором чтении в него внесена поправка, гарантирующая мобилизованным гражданам преимущественное право занимать ту должность, на которой они работали до призыва на военную службу.
Мобилизованные госслужащие сохранят свою должность и социальные гарантии
Изменения в законе касаются призывников, срок действия контракта которых истек во время службы в вооруженных силах. В течение трех месяцев после окончания военной службы они смогут претендовать на прежнее место на льготной основе. Если это место уже занято, мобилизуемый может претендовать на другую вакантную должность, соответствующую его квалификации. Если таких вакансий тоже нет, он может претендовать на назначение на должность с более низкой квалификацией или окладом.
Примечание
В течение трех месяцев после демобилизации они могут занять прежнюю или нижеоплачиваемую должность.
В случае принятия документа новые правила будут распространяться на все правоотношения с 21 сентября.
Кроме того, законопроект обязывает работодателей всех форм собственности доставлять работников к месту работы вахтовым методом и обратно за свой счет.
Уволенных по мобилизации восстанавливают по возвращении
Ранее Госдума приняла ряд законов, запрещающих увольнять граждан, призванных по мобилизации, как с госслужбы, так и из коммерческих компаний. Трудовые договоры с ними могут быть только приостановлены.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
