Для людей, которые ищут работу, не всегда очевидно, что есть такие предложения, от которых лучше отказаться. Если поиски заняли больше времени, чем ожидалось, то любое приглашение на собеседование воспринимается как возможность, за которую нужно непременно ухватиться. Но спешить не стоит! Эксперты по поиску персонала перечислили ситуации, когда вакансия не стоит вашего внимания и лучше отказаться в пользу поиска более подходящего места работы.
Условия на собеседовании не соответствуют заявленным в вакансии
Если вы откликнулись на вакансию с одним описанием, а на собеседовании вам озвучивают совсем другие условия, то это серьезный повод задуматься. При этом не стоит обольщаться даже, если озвучиваются более выгодные и хорошие условия. Иногда для привлечения сотрудников на сложную или рядовую работу, специалисты отдела кадров могут специально завышать ожидания, обещая радужные перспективы, которых в будущем может и не быть.
Работа будет зависеть от человека, с которым вы не находите общий язык
Если вы вышли на работе и почувствовали напряжение от начальника или напарника, вас ждут неприятности. Либо второй человек, от которого зависит результат вашей работы, будет саботировать процесс, либо есть вероятность, что всю работу вам придется тащить на себе.
Работа не соответствует перспективам, на которые вы рассчитывали
Вам нужно спокойное место, чтобы параллельно учиться или заниматься семьей, а вам предлагают ответственную и трудозатратную работу? Вы хотели подниматься по карьерной лестнице, а вам дают ту же должность без особых перспектив на будущее? Если нет срочной денежной надобности, лучше поискать еще.
Повторение предыдущей истории
Если на новом месте работы вы встретили те же «грабли», от которых уволились с прошлого места, то лучше сразу отказаться от подобных условий. Это замкнутый круг, ничего нового не будет, рано или поздно, придется уволиться.
Неинтересная работа
Если работа не требует особого участия, является для вас скучной или слишком простой, то в скором времени вы от нее устанете и начнете совершать ошибки.
Тем не менее, прежде чем принять решение, стоит побольше разузнать о компании и условиях работы, вдруг действительно вас там ждет то радужное будущее, о котором вы узнали на собеседовании.
