Продолжительность ежегодного отпуска у воспитателей детского сада и помощников – сколько основных и дополнительных дней?

Работники дошкольного образования имеют право отдыхать дольше, чем обычные работники.

Сложность работы компенсируется продолжительным оплачиваемым отпуском, продолжительность которого регулируется Правительством РФ, а не Трудовым кодексом.

1. Минимальная продолжительность согласно Трудовому кодексу
2. На сколько имеет право помощник по убежищу?
3. Выводы

Минимальная продолжительность по Трудовому кодексу

Статья 115 ТК РФ гласит, что каждый работник имеет право на отдых не менее 28 календарных дней — подробности здесь.

При этом некоторые категории сотрудников могут дольше отдыхать. К ним относятся те, кто работает в детских садах и других дошкольных учреждениях.

В статье 334 Трудового кодекса Российской Федерации говорится о педагогических работниках, имеющих право на продленный ежегодный отпуск, и разъясняется, что его продолжительность устанавливается на государственном уровне.

Принято постановление № 466 от 14.05.2015 в редакции от 07.04.2017, которая регулирует отпуск учителей, воспитателей, их помощников.

В разделе 1 приложения к постановлению указывается продолжительность отпуска для работников дошкольного образования.

Должность сотрудника для определения продолжительности отпуска устанавливается в соответствии со штатным расписанием и номенклатурой должностей.

В большинстве случаев отдых длится 42 календарных дня, но для некоторых категорий установлено 56 календарных дней.

всем работникам дошкольных учреждений, в которых получают образование дети с ограниченными возможностями, а также тем, кто нуждается в длительном уходе, предоставляется 56 дней оплачиваемого отпуска:

• педагоги;
• их помощники;
• заведующий детским садом, его заместитель;
• сотрудники других руководящих должностей и их заместители.

42 оплачиваемых дня получают работники обычных детских садов, в которых отсутствуют указанные выше ограничения: воспитатели, их помощники, руководители, заместители, няни и другой персонал детского сада.

Сколько положено помощнику детского сада?

Помощники по уходу имеют право на ту же сумму оплачиваемого отдыха, что и сами помощники по уходу:

• 56 — если помощник работает в дошкольном учреждении для детей с проблемами здоровья;
• 42 — если действует у детей без ограничений по уровню здоровья, в обычных яслях.

Читайте также о продолжительности праздника:

• врачами;
• для людей с ограниченными возможностями;
• учителями.

Выводы

Работники детских садов и других дошкольных образовательных учреждений имеют право на продолжительный оплачиваемый отдых.

В стандартном случае их отпуск длится 42 дня, но тем, кто работает с детьми-инвалидами или нуждающимися в длительном уходе, разрешается отпуск продолжительностью более 56 дней.