Для поддержки занятости действует программа поощрения при приеме на работу. Он продлен до конца 2024 года.
Об этом сообщил Михаил Мишустин на заседании правительства РФ.
Компенсацию затрат на частичную оплату труда новых сотрудников получают компании, принявшие на работу:
Для таких работников в 2024 году организации и индивидуальные предприниматели продолжат поэтапно получать субсидии в размере 3 минимальных размеров оплаты труда:
-
Первая выплата поступает через месяц после приема на работу нового сотрудника.
-
Второй через три месяца.
-
Третий — через полгода.
Для получения господдержки работодатель должен обратиться в центр занятости по подбору специалистов, а затем направить заявление в Пенсионный фонд и Пенсионный фонд.
