Поговорим о льготах для женщин, имеющих стаж от 20 лет. В различных случаях социальных выплат для женщин часто встречается условие – 20 лет трудового стажа и более. Давайте рассмотрим конкретные случаи, где стаж в 20 лет позволяет воспользоваться льготами и доплатами.
1. Повышенная пенсия за стаж до пенсионной реформы
Сейчас для расчета пенсионных выплат используется бальная система. Но очень важную роль в назначении льгот и доплат имеет советский стаж. Если он был получен до 31 12.201 года, женщине полагается надбавка при расчете пенсии. 10% за сам факт стажа работы в советское время и по 1 % за каждый отработанный год.
Также 20 лет трудового стажа до 2002 года дают право на полный стажевый коэффициент 0, 55 и за каждый год повышается на 0, 01 ИПК. Если пересчитать на рубли, это примерно 5 600 рублей пенсии.
2. Досрочные пенсии и доплата за льготный стаж
20 лет работы во вредных отраслях дают прав женщине выйти раньше на пенсию, до достижения пенсионного возраста. Например, вредная и тяжелая работа в текстильной промышленности дает женщине право выйти на пенсию в 50 лет, а имеющим стаж работы в условиях Крайнего Севера – в 55 лет. К «северному» стажу полагается и ежемесячная дополнительная выплата женщинам в 1800 рублей. Раньше могут выйти на пенсию и женщины, работающие на судах рыболовного флота. Раньше выходят на пенсию и члены летного отряда, так же им полагается доплата от Пенсионного фонда России.
3. Льготы по оплате ЖКХ женщинам, имеющим звание «ветеран труда»
Кроме стажа в 20 лет они должны иметь награду – государственную или ведомственную. Это дает право не только на льготы по оплате ЖКХ, но и на небольшую доплату к пенсии.
4. Ведомственные награды
Многие ведомственные награды вручаются при наличии ряда условий. Одно из них – обязательно иметь стаж не менее 20 лет.
5. Повышенное пособие по безработице
Уволенным женщинам, которым до пенсии осталось пять лет и меньше, со стажем работы более20 лет полагается повышенное пособие по безработице. 75% заработка первые три месяца, 60 % — следующие 4 месяца и 40 % — в остальное время. Но для этого нужно сразу после увольнения встать на учет в центре занятости и иметь стаж работы не менее 20 лет.
