Возможно, далеко не все пенсионеры знали, что совмещать получение пенсионных выплат и при этом работать в России в ряде случаев нельзя. Так, можно лишиться пенсионных индексаций, но даже это не самое страшное. Работа по найму может обернуться для пенсионера уголовной ответственностью с отбыванием наказания сроком до двух лет.
Так, под наказание могут попасть пенсионеры, которые получают социальную пенсию. Это связано с тем, что данный вид выплаты назначается тем пенсионерам, которые не могут получать трудовую пенсию, то есть, у них не было трудового стажа, либо не хватило баллов для начисления.
Социальную пенсию можно получить только через пять лет по достижении законодательного установленного пенсионного возраста. И работать в таком случае нельзя — можно лишиться индексаций.
Более серьезное наказание ожидает тех пенсионеров, которым пенсия была назначена раньше наступления пенсионного возраста. Это может быть в случае, если гражданин потерял работу до выхода на официальную пенсию (в случае сокращения или ликвидации организации), встал на учет в Центр занятости, но новую работу так и нашел. В этом случае может быть назначена пенсия на два года раньше срока по запросу биржи труда в Пенсионный фонд, при условии, что общий трудовой стаж превышает 20 лет для женщин и 25 лет — для мужчин. И, если при назначении досрочной пенсии, гражданин устраивается на работу, он может попасть под уголовную статью 159.2 «Мошенничество при получении выплат». Наказание может быть назначено в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей или даже заключения свободы сроком до двух лет.
Таким образом, стоит очень внимательно относиться к вопросу получения пенсии и одновременного трудоустройства, изучить все нюансы возможных правонарушений и положенных за это наказаний.
