Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Поскольку Россия огромная страна, везде различные климатические условия, и исходя из этого возникают сложности в условиях труда и проживания для людей, было бы не правильно если бы граждане трудящиеся на Крайнем Севере зарабатывали столько же сколько в Крыму, на юге. Для этого и созданы районные коэффициенты, чтобы более менее уравнять людей в их правах, чтобы везде жить достойно, а тем самым привлечь человечество ехать работать в отдаленные уголки.

ВАЖНО!!Трудовой кодекс трактует это  как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Читайте также статью ⇒ Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент в 2021.

Кому положены районные доплаты и в каком размере

Если обобщить районы, где положена коэффициентная надбавка, то к ним относятся:

  • территории Крайнего Севера и приравненные к таковым;
  • Дальневосточный регион;
  • южная территория Восточной Сибири.

Размер районного коэффициента на конкретной местности определяется с учетом факторов, влияющих на работоспособность и жизнедеятельность в целом:

  • специфика местного климата;
  • транспортная доступность;
  • особые экологические факторы.

Для точного определения того, чему равен районный коэффициент по регионам России 2021, при начислении зарплаты используют специальную таблицу. В ней указан районный коэффициент для каждой из соответствующих территорий.

Размер коэффициента В какой местности применяется
2 На островах, расположенных вблизи Северного Ледовитого океана, включая дельты омывающих его морей;

На территориальной зоне, относящейся к Республике Саха, включая предприятия, которые расположены на ней;

О.Сахалин и Курильские острова;

Чукотский край;

Область Камчатки и прилегающие города

1,8 Крайние районы Красноярского края

Мурманск

1,7 Магадан,Саха
1,6 Р-ка Коми

Таймыр

Северные районы Красноярска

Камчатский регион

1,5 территории Ненецкого округа;

областных центров, расположенных в Тюменской области;

северной области Мансийской области России.

1,4 Алтай

Карелия;

Приморский край

Архангельская область

1,3 Северобайкальска;

Красноярска;

Эвенкийска;

Иркутска;

Томска;

Бурятской республики.

К каким выплатам применим районный коэффициент

Районный коэффициент можно применить к следующим выплатам:

  • Минимальный размер оплаты труда
  • Фактическая заработная плата с надбавками и премиями, разного рода компенсациями за работу во вредных и опасных условиях
  • доплаты, определяемые тарифными положениями или назначаемые за особые профессиональные достижения;
  • премии, которые назначены по итогам года;
  • компенсации на больничный лист;
  • в случаях совместительства или работы на пол ставки;
  • пенсия- пенсия назначается сразу с применением коэффициента, но при переезде в более благоприятные условия, ее можно лишиться частично или даже полностью

ВАЖНО!!Пенсионерам не выгодно переезжать в другой регионом, это чревато лишиться повышающего коэффициента

Перечень доходов и расходов, на которые районный коэффициент не начисляется

  1. Расходы, возникшие во время командировки не подлежат увеличению за счет коэффициента, поскольку сотрудник не находится на опасной территории постоянно
  2. Выплаты при уходе в отпуск- отпускные не подлежат увеличению дополнительно
  3. Разного рода материальные помощи и премии, которые являются разовыми;
  4. другие доплаты, которые могут появится за трудовую деятельность на Крайнем Севере и других территориях, указанных в таблице

Надбавки для Северян по возрасту

  • работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
  • работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.

Пример расчета заработной платы в Республике Коми с учетом районного коэффициента

Районный коэффициент применяется ежемесячно при начислении заработной платы.

Так, например, в Коми повышающий коэффициент равен 1,6, а так же положена надбавка в размере 30% к окладу.

Сотрудник предприятия Громов А.П. имеет трудовой стаж 8 лет., получает оклад 50 000рублей. Произведем расчет :

  1. 50 000*30%=15000рублей – надбавка к заработной плате
  2. 50 000+15000*1,6=104000 итоговая заработная плата, с которой необходимо оплатить страховые взносы и НДФЛ
  3. НДФЛ 13% составит 13520
  4. Взносы на ОПС 22% 22880
  5. Медицина 5,1% 5304
  6. Социальное страхование 2,9% 3016
  7. Несчастные случаи 208

На руки Громов А.П. получит 90480,00рублей

ВАЖНО!! За работниками организаций, расположенных в районах КС, сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате, если перерыв в работе не превышает сроки, установленные действующим законодательством.

Самыми распространенными ошибками при расчетах могут быть:

  • Начисление коэффициента на выплаты, на которые начислять его не положено
  • Страховые взносы перечисляются с суммы заработной платы без учета РК
  • Ошибки в сумме НДФЛ
  • Командировочные оплачиваются полным объемом, хотя РК к ним не применим

Читайте также статью ⇒ Этапы расчета заработной платы.

Ответы на часто задаваемые  вопросы

Вопрос №1: Я являюсь жителем Крайнего Севера, моя работа передвижного характера, я  то могу работать несколько месяцев на месте или уезжаю в командировку на юг, иногда длительно, подскажите, как правильно мне должны начислять заработную плату?

Ответ: Во время вашего пребывания на Севере, вам обязаны платить заработную плату с учетом местного регионального коэффициента, а также надбавкой, когда вы отправляетесь в командировку, коэффициент отменяется, поскольку вы не находитесь на территории с суровыми погодными условиями и тяжелыми для труда.

Вопрос №2: Собираюсь в отпуск первый раз, работаю во Владивостоке, положен ли мне районный коэффициент?

Ответ: РК положен вам при ежемесячном начислении заработной платы, при расчете отпускных уже заложено повышение за счет коэффициента, поэтому дополнительно он не применяется.

Вопрос №3 Начисляется ли районный коэффициент на премию?

Ответ: Однозначного ответа на вопрос, начисляется ли районный коэффициент на премию, не существует, так как всё зависит от того, о какой премии идет речь. Если это премия производственного характера, т. е. выдаваемая за какие-либо достижения в работе по ее итогам за определенный период и финансируемая из фонда зарплаты, то районный коэффициент на нее начисляется в обязательном порядке. Начисление же такового на премии, не имеющие отношения к производству, т. е. выдаваемые по случаю юбилея, дня рождения и т. п. и финансируемые из других фондов, не предусматривается.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Adblock
detector