В случае увольнения по собственному желанию работодатель обязан выплатить работнику заработную плату до последнего рабочего дня включительно и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
Об этом Роструд вспомнил в своем Telegram-канале.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет с ним в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Если в день увольнения работник не работал, соответствующая сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления увольняемым работником требования об оплате.
