Роструд запланировал около 1000 проверок в 2024 году, основное внимание будет уделено профилактическим мероприятиям, сообщает пресс-служба ведомства.
«В 2024 году количество плановых проверок Роструда достигнет минимума. В этом году запланировано около 980 проверок, что более чем в 6 раз меньше, чем два года назад. В 2021 году трудовой инспекцией проведено около 6,5 тыс плановых контрольно-надзорных мероприятий, в 2022 году — около 1,2 тыс.», — сообщили в пресс-службе.
Следует отметить, что сегодня упор делается на профилактические меры.
Большинство плановых проверок, которые проводились в прошлом, теперь заменены посещениями специалистов. Во время таких мероприятий никаких мер контроля в отношении работодателя не принимается. В результате нет ни штрафов, ни протоколов. Основной целью превентивного визита является оказание консультационной поддержки для предотвращения нарушений трудового законодательства в будущем. Работодатель также может инициировать профессиональный визит, если у него есть вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.
«Задача государственного инспектора труда не в том, чтобы наказать работодателя, а в том, чтобы помочь разобраться в сложностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае обнаружения, помочь их устранить. Поэтому правительством принято решение не включать предприятия с отсутствующими факторами риска в план проверок», — прокомментировал глава Роструда Михаил Иваньков, его слова цитируют в пресс-службе.
«Это фактически бесплатный государственный аудит в сфере трудового законодательства», — резюмировал глава Роструда.
В 2022 году инспекторы труда осуществили около 120 000 профессиональных визитов, в том числе по инициативе самих работодателей.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
