Работник стал донором, находясь в командировке, но не сообщил об этом своему работодателю. Через два месяца он представляет справку о сдаче крови и просит работодателя предоставить ему два дня оплачиваемого отпуска. Сколько дней отпуска полагается работнику?
В этом случае работодатель обязан лишь предоставить работнику выходной день для сдачи крови и ее компонентов. Однако работнику может быть предоставлено и два выходных дня — на усмотрение работодателя.
Об этом сообщил Роструд на своем портале онлайн-инспекция.рф.
Управление ссылается на часть 2 статьи 186 Трудового кодекса. Если с работодателем согласовано, что работник работает в день сдачи крови и ее компонентов (за исключением работы с вредными и (или) опасными условиями труда, когда работа в этот день невозможна), он может взять другой день отдыха по собственному желанию.
По желанию работника этот день отдыха может быть использован в связи с оплачиваемым ежегодным отпуском или в другое время года, следующее за днем сдачи крови или ее компонента.
Следите за нами в Telegram, ВКонтакте
