Многие пожилые люди мало знакомы с пенсионным законодательством и не знают свои права и обязанности. Граждане, проработавшие много лет, имеющие солидный трудовой стаж, ждут достижения пенсионного возраста, который значительно возрос после пенсионной реформы 2018 года, и даже не подозревают, что имеют право выйти на пенсию досрочно. Какие необходимо соблюсти условия, чтобы раньше выйти на пенсию, если у вас большой трудовой стаж? Рассмотрим подробнее.
Сотрудники Пенсионного фонда России перечислили основные требования:
- Досрочно выйти на пенсию по возрасту могут мужчины, проработавшие больше 42 лет, и женщины, поработавшие более 37 лет.
- К моменту выхода на пенсию они должны достигнуть определенного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.
- В этот стаж, по словам специалистов ПФР, входят не только непосредственно периоды работы, но и периоды временной нетрудоспособности, если гражданин получал пособия по соц.страхованию.
- Внимание! В этот стаж не включается армейская служба, время ухода за ребенком и т.д.
Если провести простые математические расчеты: 60 лет – возраст выхода на пенсию, минус 42 года трудового стажа для мужчин. Получается, что гражданин должен был приступить к работе в 18 лет и не ходить в армию.
Это касается и женщин: в 55 лет выйти на пенсию, минус трудовой стаж 37 лет. Получается, что в 18 лет девушка должна приступить к работе и не рожать детей. А если и рожать – то не уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Таких мужчин и женщин в нашей стране наберется немного, но они есть, и они могут воспользоваться ранним выходом на пенсию. Проконсультироваться по всем вопросам пенсионного права можно у специалистов Пенсионного фонда РФ, которые с 2024 года начнут работать в режиме «одного окна», как это сейчас организовано в системе МФЦ. Кроме консультаций, они примут документы, помогут оперативно решить многие социальные вопросы.
