Работодатели, имеющие более 25 сотрудников в прошлом году или с государственным участием, должны публиковать информацию об имеющихся вакансиях на сайте «Работа в России». Другие организации могут размещать предложения о работе на той же платформе или передавать данные в службу занятости.
При нарушении этого требования работодатель может быть оштрафован по ст. 19.7 КоАП РФ. Штраф на юридическое лицо составляет от 3 до 5 тысяч рублей, на должностное лицо организации — от 300 до 500 рублей. Об этом Роструд напомнил на своем портале онлайнинспекция.рф.
Вам также придется заплатить штраф, если предоставленная информация будет предоставлена с опозданием или не в полном объеме. Каждая ситуация будет рассматриваться в индивидуальном порядке.
