премия

Честно говоря, совершенно непонятно, почему кто-то считает, что работодатели обязаны выплачивать премии своим сотрудникам. Статья 191 Трудового кодекса

Если на предприятии отмечается сложная финансовая ситуация, руководитель старается сократить издержки любыми способами, и тогда урезается зарплата и премия работников.

Премия представляет собой один из видов стимулирования работников с целью повышения качества его работы и производительности. Также премия представляет

Срок для выплаты премий претерпел изменения еще с октября 2016 года. В статье рассмотрим когда выплачивать премию в зависимости от того, к какому виду

В некоторых организациях существует такой вид дополнительного материального поощрения, как 13 зарплата. В статье разберемся что собой представляет 13 зарплата

Одним из главных факторов, стимулирующих трудовую деятельность работников является оплата труда. Работодатель, помимо заработной платы, вправе устанавливать

Правом работодателя является стимулирование работников не только выплатой премий, но и депремированием. В статье рассмотрим когда депремирование можно

Почти в каждой организации на балансе имеются основные средства (ОС). Оборудование, транспорт и прочее имущество постепенно изнашивается, приходится начислять

Трудовой Кодекс позволяет владельцам предприятий на свое усмотрение утверждать дополнительные денежные выплаты сотрудникам с целью поощрения их за качественное

Несмотря на то, что премиальные выплаты рассчитываются довольно просто, необходимо знать некоторые особенности их начисления. Кроме того, не сложно запутаться