Иск о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе (образец)
Трудовое законодательство позволяет руководителям предприятий увольнять работника, если тот не явился на работу в рабочий день совсем или прогулял 4 часа
Права пенсионеров и инвалидов
Adblock
detector