Тинькофф удаленная работа в 2021 году. Суть предложения банка, сколько можно заработать

На фоне пандемии коронавирусной инфекции компания «Тинькофф» запустила сервис подбора вакансий дистанционной работы в банке. Каждый желающий может попробовать начать работать, зарегистрировавшись на официальном интернет-портале компании. Вакансии Тинькофф удаленная работа ничем не отличаются от других должностей банковской организации, за исключением того факта, что устроится на них можно из любой точки страны, где есть доступ к Интернету.

Тинькофф удаленная работа: доступные вакансии

Тинькофф удаленная работа
Тинькофф удаленная работа

Для трудоустройства потенциальным кандидатам доступны 9 должностей. Информация о них представлена в таблице:

Наименование вакансии Продолжительность обучения График труда Размер заработной платы (зависит от выработки, указаны средние значения).
Оператор call-центра. 2 дня. не менее 35 часов в неделю. 25 тыс. руб.
Сотрудник отдела ранних взысканий. 5 суток. не менее 15 часов в неделю. 20 тыс. руб.
Специалист по выяснению обстоятельств по просроченным долговым обязательствам. 7 дней. норма выработки согласуется с непосредственным руководителем в процессе заключения договора. 30 тыс. руб.
Оператор по работе с заявками на кредитование. 5 суток. не менее 20 часов в неделю. 25 тыс. руб.
Оператор по назначению согласования встреч сотрудников банка с клиентами. 5 суток. не менее 20 часов в неделю. 20 тыс. руб.
Оператор по продаже предлагаемых продуктов банка. 8 дней. не менее 35 часов в неделю. 20 тыс. руб.
Оператор по работе с корпоративными клиентами. 10 суток. не менее 30 часов в неделю. 25 тыс. руб.
Оператор по сохранению действующих клиентов компании. 6 дней. не менее 25 часов в неделю. 35 тыс. руб.
Оператор по инвестиционным услугам банковской организации. 7 суток. не менее 40 часов в неделю. 45 тыс. руб.

Внимание! По всем представленным вакансиям факт трудоустройства гражданина оформляется посредством заключения договора найма гражданско-правого характера.

Отличительной особенностью всех предлагаемых вакансий является тот факт, что работа по ним не требует соблюдение четкого графика. На некоторых должностях установлены временные рамки, когда гражданин может работать, однако он все равно вправе выбирать самостоятельно время начала работы, продолжительность трудового дня и т.д. Единственное условие – это набор минимально допустимого количества рабочих часов в неделю.

Между «Тинькофф» и гражданином, устраивающимся на работу описанным способом, заключается договор ГПХ, то согласно заключенному соглашению от него будет требоваться только конечный результат и выполнении конкретно описанных требований. Поэтому как, когда и каким образом он будет трудиться – работодателю не важно.

Требования к кандидатам

Мотивация для выбора работы в Тинькофф
Мотивация для выбора работы в Тинькофф

Чтобы заявка на трудоустройство не была отклонена на этапе рассмотрения, потенциальный кандидат должен отвечать следующим требованиям:

  •       являться совершеннолетним;
  •       быть гражданином РФ;
  •       иметь постоянную или временную прописку на территории государства;
  • владеть необходимым оборудованием для совершения звонков посредством сервисов интернет-телефонии (ПК, наушники, микрофон, высокоскоростное подключение к интернету и т.д.).

Наличие диплома об образовании не требуется. Перед зачислением на должность каждый кандидат на получение работы проходит онлайн-обучение.

На Заметку: Достаточно часто граждане спрашивают про часовые пояса, а именно про возможность работы, например, из Владивостока. Не стоит забывать, что банк «Тинькофф» ведет свою деятельность на всей территории РФ, соответственно, место жительства потенциального сотрудника не имеет значения, так как клиенты компании есть по всей России.

Как устроиться на удаленную работу в «Тинькофф»

Как начать работать в Тинькофф
Как начать работать в Тинькофф

Процесс трудоустройства на «удаленку» в «Тинькофф» состоит из следующих этапов:

  •       регистрация;
  •       выбор желаемой вакансии;
  •       собеседование;
  •       обучение;
  •       начало работы.

Регистрация

Возможность подачи заявки на удаленное трудоустройство доступна только тем пользователям, которые имеют зарегистрированную учетную запись. Для ее создания требуется:

  1.     Зайти на сайт «Тинькофф Карьера» с любого устройства.
  2.     Перейти в раздел «Работа для всех».
  3.     Нажать кнопку «Подобрать вакансию».
  4.     Заполнить анкету. Потребуется указать следующие сведения:
  5. Ф. И. О.;
  6. дату рождения;
  7. контактный номер телефона;
  8. адрес электронной почты;
  9.     Ознакомиться с правилами обработки и хранения предоставляемых личных данных и подтвердить регистрацию.

Выбор вакансии

После завершения регистрации пользователь получит доступ к списку доступных для трудоустройства вакансий. Ему потребуется ознакомиться с условиями труда и выбрать желаемый вариант.

Собеседование

После выбора вакансии и отправки заявки следует этап собеседования. Оно проводится в ходе телефонного разговора с сотрудником отдела кадров банка «Тинькофф». В рабочие дни с момента отправления заявки до звонка HR-работника в среднем проходит не более часа.

В ходе разговора необходимо будет рассказать о мотивации трудоустройства, об имеющемся образовании и опыте, ответить на профессиональные вопросы по теме вакансии и т.д.

Обучение

Если в результате собеседования кандидатура гражданина была одобрена, то заключительным этапом трудоустройства станет обучение. Оно проходит в онлайн-режиме. В зависимости от выбранной должности его длительность может составлять от пары суток до десяти дней. По завершении обучения гражданину потребуется сдать небольшой тест. Если он будет успешно завершен, то он сможет трудоустроиться в «Тинькофф».

Внимание! Факт успешного прохождения тестирования не означает, что гражданин автоматически становиться работником. Он будет должен принять окончательное решение по вопросу трудоустройства после получения результатов теста.

Отзывы уже трудоустроившихся граждан

Трудоустроиться на дистанционную работу в «Тинькофф» успели уже достаточно много граждан. Кому-то она понравилась, кому-то нет. Все индивидуально. Однако много сотрудников в качестве преимуществ выделяют:

  • наличие гарантий – в отличие от фриланса и многих других «удаленок», «Тинькофф» заключает со своими работниками договоры ГПХ. Это означает, что работник гарантированно получит оплату своего труда;
  • независимо от того, что описываемая работа является удаленной, «Тинькофф» все равно отчисляет обязательные взносы на пенсионное страхование и обязательную медицинскую страховку;
  • отсутствие ограничений по заработной плате – размер дохода зависит исключительно от самого сотрудника, он получит ровно столько, сколько он сделал (за вычетом НДФЛ).
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Закон и право
Adblock
detector