В середине марта этого года в силу вступило новое постановление, принятое Правительством России, касательно периодов обучения и дополнительного образования по профессии. Теперь это время будет засчитываться в стаж гражданина и даст ему право досрочно выйти на пенсию.
Всех ли касается данное постановление. В первую очередь, оно касается тех работников, кто имеет право выйти на страховую досрочную пенсию, связанную со старостью и стажем на определенных видах работ. Это те виды деятельности, где частое повышение квалификации и развитие работников в профессиональной сфере является обязательным.
Раньше специальный стаж, чтобы выйти досрочно на пенсию считался несколько иначе. Периоды, когда человек получал профессиональное обучение или дополнительное повышение квалификации с отрывом от текущей работы не учитывались в стаж, который дает право работнику досрочно выйти на пенсию.
Теперь же ситуация изменилась. Эти указанные периоды в специальный стаж будут засчитаны, однако потребуется соблюдение целого ряда определенных условий:
- Обучение в данном заведении должно быть обязательным условием работы. Организовать его должен непосредственно сам работодатель.
- За сотрудником обязательно сохраняется рабочее место. При этом работодатель сохраняет заработную плату человека, а также платит в срок все положенные взносы, которые необходимы для пенсионного страхования.
Каких работников касаются данные нормы? В первую очередь, они коснутся врачей и тех, кто работает в сфере медицины, учителей школ и преподавателей средних и высших учебных заведений, водителей общественного транспорта и тд.
Также необходимо обратить внимание, что время, когда человек получает высшее или среднее профессиональное образование не будут учитываться в специальный стаж.
