Увольнение

Вопрос увольнения работника, если дальнейшее исполнение им своих трудовых обязанностей невозможно в силу возникших проблем со здоровьем или травм, решается

Процедура увольнения срочного работника отличается от расторжения договора с постоянным. И к тому же, прежде чем приступать к ней, нужно определить, действительно