Стюардесса увольняется после окончания трудового договора. Замечаний к сотруднику нет. При этом работодатель требует вернуть деньги за форму — около 80 тысяч рублей. Законны ли его требования?
Работодатель не вправе требовать от работника оплаты или возмещения расходов на форменную одежду, если такое условие не вытекает из трудового договора.
Если это условие не оговорено в трудовом договоре, требования работодателя являются незаконными.
Перечень обязанностей, которые должен выполнять работник организации, приведен в части 2 статьи 21 Закона о труде.
В частности, в нем указано, что работник обязан беречь имущество работодателя, в том числе имущество третьих лиц, находящееся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. Однако форму работы нельзя отнести к этой категории.
Об этом Роструд вспомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, ВКонтакте
