Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: как оформить

Знаете ли вы, что родителям ребенка-инвалида полагается на 4 выходных больше, чем остальным сотрудникам.  Это дополнительные дни, которые оплачиваются. Как и кому они предоставляются – разберем более подробно.

Добавить себе 4 дня отдыха и получить оплату могут не только родители, но также опекуны, попечители и все, кто официально заботится о ребенке. За них полагается оплата в размере среднего заработка из расчета 8-ми часового рабочего дня. Но не более 32 часов в сумме. Если родитель трудится меньше, то оплачивают фактическую выработку часов. Основанием для дополнительного отдыха является ст. 262 ТК РФ.

Как оформить дополнительные дни

Для получения дней нужно обратиться к руководителю компании, где работает родитель с заявлением. В нем просят предоставить 1-4 дополнительных выходных в текущем месяце. В следующем месяце придется писать другое заявление.  Пишется оно также, как заявление на отпуск и любое другое. К документу обязательно прилагают:

  • справку, подтверждающую инвалидность ребенка;
  • свидетельство об усыновлении или о рождении; опекуны прилагают документ, выданный органами опеки и попечительства;
  • справку, которая подтверждает проживание ребенка по одному с заявителем адресу.

Дополнительным и очень важным документом станет справка с места работы второго родителя. В ней отмечают, что он не брал дополнительных дней или отмечают количество использованных дней.  Всего доступно 4 дня. Их может использовать как мать, так и отец или каждый использует несколько дней. Но не больше 4-х, поэтому бухгалтерии требуется подтверждение. Если второй родитель не работает или является индивидуальным предпринимателем, то предоставляется подтверждающий документ.

Можно ли добавить выходные дни к отпуску

К сожалению, нет. Их даже нельзя прибавить к выходным следующего месяца. Переносить разрешается только основной отпуск. Если его не использовать, то можно взять неиспользованный отпуск в следующем году или получить денежную компенсацию. Но дополнительные дни, как оплачиваемые, так и неоплачиваемые, не переносятся и не суммируются с другими периодами.

Интересно, что закон также не предусматривает увеличение количества дней, если в семье 2 ребенка с инвалидностью.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Закон и право
Adblock
detector