Если женщина решила не зависеть от работодателя и оформила на себя индивидуальное предпринимательство, то приходится сталкиваться с некоторыми вопросами. Один из таких вопросов связан с беременностью женщины ИП. Если женщина предприниматель ждет ребенка, на какие выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком она может рассчитывать?
Возможно, вам также пригодится информация том, какие выплаты положены женам военнослужащих.
Пособие по беременности и родам
Это основной вид пособия, который получает женщина еще будучи беременной. Если женщина трудится в качестве наемного работника, то все просто. Достаточно принести необходимые документы и кадровая служба работодателя все оформит, рассчитает и выплатит.
Но если вы ИП, то разбираться в вопросе начисления и получения пособия по беременности и родам (или как его еще называют декретное пособие) придется женщине самостоятельно.
Что говорит об этом закон?
Закон, регламентирующий вопросы социальных выплат подобного рода, имеет название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», номер этого закона 255-ФЗ. Согласно этому закону на декретное пособие могут рассчитывать следующие лица:
- Работающие по трудовому договору;
- Муниципальные и государственные служащие;
- Осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду;
- Священнослужители;
- Замещающие муниципальные и государственные должности на постоянной основе;
- Принимающие личное участие в деятельности производственного кооператива.
ИП в списке нет по той простой причине, что они не являются застрахованными в ФСС лицами и не платят страховые взносы на обязательное социальное страхование. Соответственно, и пособие им не положено.
Однако, существует способ получить пособие по беременности и родам женщине — индивидуальному предпринимателю.
Необходимо встать на учет ФСС в качестве ИП, получить добровольное социальное страхование и платить страховые взносы, которые для индивидуальных предпринимателей составляют фиксированную величину.
При этом нужно учесть один момент. Если вам необходимо получить страховое обеспечение в текущем году, встать на учет в ФСС необходимо было в предыдущем году, заплатив при этом за него фиксированный взнос. Например, если вы желаете получить декретное пособие в 2015 году, то нужно в 2014 году зарегистрироваться в ФСС и оплатить страховой платеж до 31 декабря 2014 за весь 2014 год.
Расчет пособия по беременности и родам будет произведен из МРОТ, как это делается — читайте здесь.
По уходу за ребенком до 1,5 лет
Данный вид пособия положен каждой женщине, в том числе и ИП.
Пособие будет выплачивать Фонд социального страхования (ФСС). Пособие будет выплачено на счет в банке, который используется для предпринимательской деятельности. Раз в год женщина заполняет форму 4а-ФСС и сдает ее в Фонд социального страхования. ФСС будет выплачивать пособие по уходу за ребенком в том случае, если индивидуальный предприниматель застрахован в ФСС.
Если же ИП не является застрахованным лицом, то пособие будет выплачиваться все равно, только платить его будет не ФСС, а органы соцзащиты населения. Никакие отчеты заполнять в этом случае не нужно. Пособие будет рассчитано в минимальном размере, исходя из МРОТ.
Нужно учесть, что для получения пособия по уходу за ребенком ИП, не застрахованным в ФСС, нужно, чтобы ребенок был прописан с матерью. Если же ИП застрахован, то не важно, где прописан ребенок, пособие будет выплачиваться в любом случае.
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком можно почитать в этой статье.
Единовременная выплата за ранние сроки постановки на учет
Выплачивается один раз женщине ИП в том случае, если она встала на учет в медицинское учреждение в срок до 12-ти недель беременности. При этом ИП должен являться застрахованным лицом в ФСС и платить взносы в фонд. Величина пособия одинакова для всех, на 2014 год составляет 515,33 руб.
Единовременная выплата в связи с рождением ребенка
Размер пособия един для всех женщин и составляет 13741,99 руб. Застрахованные в ФСС женщины пособие получают, как работающие. Не застрахованные – как не работающие.
Добрый день! Если я работала половину 2014, 2015, 2016, половину 2017 года в одной организации, а сейчас уволилась и хочу зарегистрироваться как ИП, то какие выплаты у меня будут если я в 2018 году рожу ребёнка ?(сейчас я не беременна)