Задержка зарплаты
Работники выполняют трудовые обязательства с целью получения заработка и материального обеспечения своей семьи. Трудовой кодекс обязывает работодателей
Если работодатель задержал выплату заработной платы на 15 календарных дней и более, работник вправе остановить выполнение работ. Однако, подобные меры
Выплата заработной платы сотрудникам осуществляется в соответствии с трудовым законодательством. При исполнении обязанностей работник имеет право на получение
Если работодатель нарушает условия трудового договора и не оплачивает труд своих сотрудников, они могут подать исковое заявление в суд о невыплате зарплаты.
Данные статистики прошлого года свидетельствуют о наличии значительной задолженности нанимателей перед работниками. Очевидно, вопрос о задержке зарплат