Б.Путин подписал поправки в Трудовой кодекс (Федеральный закон от 19.12.2024 № 545-ФЗ), предоставляющие призывникам приоритет работы у прежних работодателей.
Искусство было соответствующим образом изменено. В статью 351.7 ТК РФ добавлен новый раздел. Речь идет о мобилизованных, трудовой договор которых расторгнут в связи с истечением срока его действия.
В течение трех месяцев после истечения срока службы в армии приоритет может быть отдан претенденту на первоначальную должность. Если эта должность уже занята, получатель имеет право искать другую должность, соответствующую его квалификации. Если и таких вакансий нет, он может добиваться назначения на более низкую должность или меньший оклад.
Кроме того, федеральным законом внесены изменения в ст. Статья 302 Трудового кодекса предусматривает, что работодатели могут компенсировать работникам, работающим вахтовым методом, расходы на проезд от места жительства до места работы или места сбора.
Следите за нашими новостями в телеграмме, ВКонтакте
