Больничное пособие не будет меньше МРОТ. Закон уже приняли

Каждый гражданин, ведущий официальную трудовую деятельность, имеет право на получение больничного пособия на основании выданного лечащим врачом листка временной нетрудоспособности. При этом за ним сохраняется его рабочее место.

Сумма выплаты зависит от срока имеющегося у сотрудника стажа трудовой деятельности (общего, а не на последнем месте трудоустройства):

  • менее полугода – сумма пособия рассчитывается исходя из показателя МРОТ;
  • до 5 лет – сумма пособия составляет 60% от усредненного дохода за два предыдущих года;
  • от 5 до 8 лет – 80%
  • свыше 8 лет – 100%;
  • если причиной временной нетрудоспособности является производственная травма, то сумма пособия всегда составляет 100% от усредненного дохода.

Временные правила от 1 апреля 2020 года

В начале апреля 2020 года в связи с объявленной пандемией и введенным на территории РФ режимом повышенной готовности Правительством был принят ряд временно действующих мер. Одной из них являлось фиксация минимальной суммы больничного пособия на уровне размера МРОТ.

С 1 апреля все пособия по временной нетрудоспособности граждан сравнивались с суммой, рассчитанной по минимальному размеру оплаты труда.

Пример расчета на следующих условиях:

  • стаж труда – 4 года;
  • постоянный ежемесячный доход – 11 тыс. руб.;
  • размер МРОТ (по данным на 2020 год) – 12 тыс. 130 руб.;
  • срок временной нетрудоспособности – 10 суток.

По старым правилам при таких условиях гражданин получил бы пособие в размере:

11 000 * 24 / 730 * 10 * 0,6 = 2 тыс. 169 руб. 86 коп.

Однако по новым правилам от 1 апреля 2020 года перед назначением пособия сотрудники ФСС или работодатель гражданина (в зависимости выбранного гражданином способа получения) обязаны сравнить рассчитанный показатель с величиной, вычисленной по минимально регламентированному заработку.

Сумма пособия, рассчитанная исходя из МРОТ будет равна:

12 130 * 24 / 730 * 10 = 3 тыс. 987 руб. 94 коп.

Так как величина, рассчитанная по МРОТ больше, чем показатель, вычисленный по среднему размеру заработной платы, то гражданину независимо от имеющегося у него стажа трудовой деятельности будет назначено пособие в размере, рассчитанном по показателю минимальной заработной платы.

Ввод временных правил на постоянной основе

Осенью 2020 года членами Государственной Думы РФ было предложено утвердить временные правила расчета больничного с учетом размера МРОТ на постоянной основе. Инициатива была одобрена.

В результате, 29 декабря 2020 года был издан закон ФЗ-478, который утвердил правила фиксацию минимального размера пособия по временной нетрудоспособности на уровне МРОТ на постоянной основе. Документ внес дополнения в подпункты 6.1 и 6.2 ФЗ-255 от 29 декабря 2006 года.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 1 из 5 )
Загрузка ...
Закон и право
Adblock
detector