Документы приема на работу

Трудовые отношения оформляются надлежащим образом согласно ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 05.02.2018). Основным документом в этом вопросе является

Во многих ситуациях при принятии на работу наниматель обязывает потенциального работника проходить психиатрическое освидетельствование. Обычно необходимость

Работа по внешнему совместительству подлежит обязательному оформлению сообразно требованиям и установкам . Порядок трудоустройства совместителя стандартен

При найме на работу нового сотрудника часто рассматриваются сведения о лице, представленные в характеристике с предыдущего места трудоустройства.

Объявляя о поиске человека на вакантную в организации должность, руководитель обычно выдвигает ряд требований к потенциальному кандидату: специфические

Каждый новый работник, устраиваясь на работу, должен знать какие правовые гарантии данный процесс за собой несет. Это помогает предотвратить ряд трудностей

При трудоустройстве на работу, работник обязан предоставить работодателю документы, которые предусмотренные трудовым законодательством и необходимы для

Для того, чтобы устроиться на работу в детский сад, Вам понадобиться предоставить работодателю следующий перечень документов:

В жизни человека происходят различные ситуации, в результате которых меняются личные данные работника, чаще всего встречается, когда работник меняет фамилию

Зачастую работодатели не очень позитивно настроены на прием работниц, способных уйти в декретный отпуск. Это связано с тем, что организация не желает испытывать