Увольнение не всегда очевидно для того, кого увольняют. Если нет каких-то существенных промашек, за которые объективно могут уволить, то изучите следующие признаки того, что вас собираются уволить.
Вам дали протеже
Одним из прямых намеков на увольнение является появление в коллективе нового сотрудника с похожими или такими же как у вас обязанностями. При этом второй такой же явно не нужен, да еще и шеф просит вас его натаскать. Скорее всего, вы своими руками взращиваете себе же замену.
За вами усилили контроль
Изменилась схема работы без перемены руководства и стратегии. Ранее вы получали задачу и время на ее выполнение. Вам доверяли этот вопрос и ждали результата без особого контроля. Теперь же начальник спрашивает про каждую мелочь и следит за каждым шагом, будто вы новенький и только пришли работать. Плюс начальник постоянно вызывает на отчет и заставляет обосновывать каждое решение.
После головомойки вы можете получить на почту список нареканий. Это значит, что начальник собирает на вас досье по плохой работе. Вам также специально могут выдать задачу, выполнить которую невозможно или крайне трудно. Либо могут давать совсем легкие дела, которые буквально принижают вашу компетенцию.
Перекрыли доступ к данным
Если вы не можете добыть важную для работы информацию, то точно стоит задуматься. Особенно, если раньше вы могли получить ее без проблем.
Начальник переходит на личности
Руководство часто стало намекать на то, что вы не соответствуете своей должности, замечать ваши негативные черты характера или даже высмеивать недостатки.
Вы давно не слышали похвалы за свою работу, только критику и сравнение с тем, как хорошо работают другие сотрудники. Причем делает начальник это прилюдно, чтобы у других сотрудников формировалось ощущение, что без вас будет лучше.
Портятся отношения
Сотрудники и начальник перестают воспринимать вас как профи и не спрашивают мнения. Вас не приглашают отмечать дни рождения или на вечеринки, шушукаются за спиной.
Работать стало менее удобно
Из просторного удобного офиса вас отправили в каморку под крышей, где всего одно окно и то – наверху. Либо таким образом вам показывают свое отношение, либо вынуждают уволится по собственному желанию.
Также вас могут перестать поощрять премиями или вовсе сократить заработную плату.
