Резюме – это краткий очерк трудовой жизни специалиста. Кадровые работники компаний изучают его довольно тщательно. Составляя сей документ, нужно помнить о том, что это – самопрезентация, при этом человек, его читающий видит лишь голые факты, и ни о каком личном обаянии и речи быть не может. Неправильно составленное резюме может стать причиной отклонения кандидата еще на стадии первичного отбора, в результате чего на собеседование его просто не пригласят, даже если он гений в свой области.
Составил – прочитай
Это простое правило многим кажется странным, но:
- Резюме нужно составить за 2-5 дней до момента отправления, чтобы была возможность прочесть его чуть позже. Только что написанный документ воспринимается написавшим его плохо, по сути, он читает его по памяти, не видя сути. А вот перечитав через промежуток времени, можно заметить не только грамматические и стилистические ошибки, но и факты, играющие не в пользу специалиста;
- Отдельная тема – это стилистические ошибки. При написании такого документа важно выдерживать сухой деловой стиль. Литературные выражения и лирические отступления здесь крайне не желательны;
- Стоит ли следовать образцу? Шаблонность в документе также не выгодна, ведь его могут забросить после прочтения первых двух абзацев, так и не дойдя до профессиональных качеств специалиста. Так, рекомендуется придерживаться структуры документа, но от шаблонных выражений лучше отказаться.
Формулировки и их значение
В табличном варианте предложим варианты правильного и не правильного написания основных моментов резюме:
| Пункт структуры | Не правильное выражение | Правильное выражение |
| Образование | Учился в N-ском университете с 1999 по 2005 | В период с 1999 по 2005 гг. обучался в N-ском университете |
| О себе | Общительный, стрессоустойчивый, коммуникабельный | Среди преимущественных особенностей моего характера считаю коммуникабельность, способность работать в условиях многозадачности |
| Трудовая деятельность | С 1999 по 2005 гг. работал электриком в ООО «МИР» | Опыт работы в должности электрика более 5 лет. В период с 1999 по 2005 гг. занимал данную должность в ООО «МИР» |
| Семейное положение | Женат
Разведен |
Состою в браке
Холост |
Итак, правильный вариант написания характеризует соискателя, как грамотного и образованного специалиста. Выдерживается информационно-деловой стиль представления сведений о себе. Вариант неправильного написания отличается простотой, присутствием стилистических ошибок и тавтологии. Так, общительность и коммуникабельность в этом случае обозначают одно и то же, а значит, одной из слов написавшему не понятно. Что касается стрессоустойчивсти, то это качество мало кому присуще вообще. А вот умение работать в режиме многозадачности важно для работодателя, а также автоматически предусматривает уравновешенность человека и устойчивость к стрессовым ситуациям.
Описание семейного положения также значимо, так, к разведенным мужчинам во многих компаниях относятся негативно, так как возможны ситуации с алиментами, что является дополнительной нагрузкой на бухгалтерию. Кроме того, женатый мужчина ответственен за семью, а значит, рабочее место для него ценно.
Обо всем ли рассказывать
Частая смена рабочих мест играет не в пользу сотрудника, но и утаивать этого не стоит, так как вызовет подозрение. Можно не указывать работы по краткосрочным договорам, соглашениям гражданско-правового характера, а также без официального трудоустройства, записи о которых в трудовой книжке отсутствуют.
Одновременно с этим, нет смысла перечислять все краткосрочные курсы повышения квалификации, посещенные тренинги и семинары.
Вся информация о соискателе, как о специалисте должна быть представлена исключительно в соответствии с требованиями и особенностями той должности, на которую он претендует.
Что часто вызывает затруднения
Нередко компании предлагают свою структуру резюме, выкладывая ее на сайте или предоставляя конкретную анкету. В этом случае некоторые пункты вызывают у соискателя затруднения. Среди них самыми коварными моментами являются:
- Отрицательные черты характера;
- Достижения.
В графе отрицательные черты работодатель ждет от соискателя вежливой честности и изобретательности. А значит, нужно указать такую отрицательную характеристику себя, чтобы работодатель рассмотрел ее, как малозначимую или положительную. Например, склонен к занудству.
Структура резюме при приеме на работу
Название
Чаще всего в шапке документа так и пишется – резюме. Можно использовать англоязычный вариант написания – Curriculum Vitae, что в переводе с латыни означает «жизнеописание». Но в нашей стране оно очень редко используется, и работодатель может посчитать, что вы рисуетесь.
Цель
Кратко описываем, какую должность вы бы хотели получить. Желательно указать все желаемые должности. Но рекомендуется не растягивать данный пункт более чем на две строки.
Кроме этого в этом же пункте указываем свое имя, телефонный номер с кодом города и адрес электронной почты.
Образование
Его стоит указать в обратном порядке с датами.
- Вуз с указанием факультета;
- Второе высшее;
- Техникум;
- Школьное образование указываем, только если оно получено в спецшколе или же вы имеет по нему серебряную или золотую медаль;
- Указываем имеющиеся дополнительные специальности;
- Молодым специалистам при отсутствии опыта рекомендуется указывать информацию об изучавшихся предметах, с указанием хороших отметок и наградами за успехи в учебе;
- Не забываем указывать информацию о прохождении государственных курсов, об имеющихся госнаградах – для работодателей слово государственный имеет особую притягательность.
Трудовой опыт
В этом пункте описываем свой рабочий опыт с указанием места и времени работы, должности и функциях. Упор делаем на профессиональных достижениях. Если имеется опыт стажировки и практики, то указываем и их. В глазах работодателя стажировка важнее опыта подработки.
Если вы обладаете большим опытом работы, то достаточно указать последние 4-5 мест за последние 10 лет. Для молодого специалиста лучше всего указать весь имеющийся опыт.
Важным пунктом является указывание своих производственных достижений. При этом желательно при описании использовать глаголы действия – увеличил, сократил, сэкономил, развил и т.д.
Дополнительные навыки работы
- Наличие водительского удостоверения;
- Навыки работы на ПК;
- Информация о знаниях иностранного.
Дополнительная информация
Здесь о своих увлечениях (хобби). Российские работодатели на это пока не очень обращают внимание. На западе же этот пункт относится к обязательным к заполнению.
Если имеется рекомендации с предыдущих мест работы, то это тоже указываем, без указания того, кто их дал.