Отказаться от прививки можно, не потеряв при этом работу – сказал УПЧ РФ

Последнее время вокруг вакцинации от коронавируса ходит немало споров в общественности. Многие главы регионов призвали работодателей воздействовать на “уклонистов” от прививки любыми способами, вплоть до увольнения. Законность такого метода уже разобрали все кому не лень, а теперь и уполномоченный по правам человека (УПЧ) России Татьяна Москалькова.

По словам УПЧ увольнение за отказ от прививки незаконно. Она рассказала, что ранее уже обращалась в прокуратуру Краснодарского края по поводу заявления мэра Евланова об увольнении не желающих вакцинироваться. Для этого нет и не было никаких оснований.

В первую очередь Москалькова напомнила про необходимость диалога с противниками вакцинации, в котором стоит разъяснить её необходимость и возможные последствия, в случае отказа. Помимо этого, она так же напомнила, что разговаривать необходимо и с теми, кому нельзя ставить прививку по медицинским противопоказаниям.

Заявление министра труда и соцзащиты

Ещё 19 июня Антон Котяков рассказал, что трудовой кодекс России не содержит в себе правил и норм, согласно которым можно увольнять работников за отказ ставить вакцину от коронавируса.

Подробнее об этом написано в следующих статьях:

  • статья 77 Трудового кодекса России  — общие основания для увольнения;
  • статья 81 Трудового кодекса России  — основания для увольнения по инициативе работодателя.

В этих нормах “чёрно по белому” прописаны случаи, когда можно увольнять работников. Среди них ни слова нет про отказ от вакцинации, поэтому подобное обязывающее требование от работодателей является незаконным.

Отстранения сотрудника

А вот отстранить работника в таком случае руководство организации может запросто и полностью в соответствии с законом, причём без сохранения заработной платы. Объясняется это решением санитарных врачей в каждом конкретном регионе. Если они решили ввести “принудительную” вакцинацию, опираясь на эпидемиологическую ситуацию в регионе для некоторых категорий граждан, то сотрудники предприятий, попадающие под эти требования, привиться обязаны.

В Кремле между тем напомнили, что никакой обязательной вакцинации в России по-прежнему нет, но есть решения, принимаемые на региональном уровне в отношении определенных категорий работников. К таким регионам в понедельник присоединились Тамбовская и Смоленская области.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Закон и право
Adblock
detector