Многие пожилые люди интересуются – как получить статус «Ветеран труда», если нет государственных и ведомственных наград, грамот и благодарственных писем. Много лет человек добросовестно работал, во всем поддерживал свое предприятие, честно трудился, но высокими наградами не отмечен?
Почему пожилых людей интересует статус ветерана труда? Потому что владелец звания имеет ряд льгот. Для пенсионеров с небольшой пенсией это весьма существенная поддержка. Звание «Ветеран труда» может быть присвоено пенсионеры на региональном и на федеральном уровне. Поскольку льготы предоставляются разными бюджетами, перечень требований для их получения и назначаемых льгот – разный.
Разберемся вместе, кто может претендовать на звание «Ветеран труда»:
- На федеральном уровне звание «Ветеран труда» могут получить те, кто:
— начал работать во время войны и имеет большой трудовой стаж,
— отмечен орденами, медалями, почетными званиями Советского союза и Российской Федерации,
— удостоен благодарности президента и награжденные ведомственными званиями. - На региональном уровне звание «Ветеран труда» присваивается мужчинам, имеющим трудовой стаж 45 лет, и женщинам, имеющим трудовой стаж 40 лет: в Респ. Марий Эл, Краснодарском крае, Орловской, Смоленской, Рязанской, Курской и Кемеровской области. Также звание «Ветеран труда» присваивается мужчинам, имеющим трудовой стаж 35 лет, и женщинам, имеющим трудовой стаж 30 лет: в Ненецком АО, Респ. Саха (Якутия), Респ. Калмыкия, Пермском крае, Мурманской, Самарской, Нижегородской, Сахалинской, Тамбовской и Новосибирской областях.
Интересный факт: для назначения звания и подсчете трудового стажа учитывается и те периоды, когда мужчины проходили службу в армии, а женщины находились в отпуске по уходу за ребенком.
