Достигнув пенсионного возраста, многие пожилые люди продолжают работать. Причины могут быть разные: от субъективных – любовь к своей профессии, до объективных: некем заменить специалиста. Но все чаще звучит еще одна причина – невысокий уровень пенсионных выплат. Не все пожилые люди знают, что работающий пенсионер обладает особыми льготами и особым статусом. Давайте познакомимся с его правами подробнее.
Индексация пенсии
Получатели пенсии – работающие пенсионеры – имеют право на ежегодную индексацию пенсионных выплат, которая проходит в августе. Корректировка происходит за счет тех страховых отчислений, что платил работодатель за своего сотрудника в течение предыдущего года. Чаще всего, это повышение очень маленькое и, согласно законодательству, не может быть выше 3 пенсионных баллов.
Доплата за «северный стаж» и иждивенцев
Работающий пенсионер имеет право получать доплату за иждивенцев- чаще всего это нетрудоспособные дети и внуки до 23 лет, если они учатся на очном отделении. Еще одна доплата, которую может получать работающий пенсионер – за стаж работы в Условиях Крайнего Севера или в районах, которые приравнены нему. Надбавка может составлять от 30 до 50% от фиксированной части пенсионных выплат.
Индексация заработной платы
На многих предприятиях, согласно коллективному договору, проводится индексация заработной платы сотрудников, на уровень инфляции предыдущего года. Несмотря на то, что работник уже является пенсионером, эта индексация заработной платы проводится в отношении его тоже.
Дополнительные отпускные дни
Кроме очередного ежегодного отпуска, работник пенсионного возраста может получить еще один. Только обычный отпуск будет оплачиваться работодателем – работник получает полагающиеся ему отпускные в размере средней заработной платы за последние шесть рабочих месяцев. А дополнительный отпуск (не более 14 дней) предоставляется без сохранения заработной платы.
Диспансеризация
Согласно законодательству, работающий пенсионер может взять два ОПЛАЧИВАЕМЫХ рабочих дня для прохождения диспансеризации – медосмотра и профилактики хронических и профессиональных заболеваний.
Медосмотр
Последние годы выросло количество пенсионеров, чья работа связана с компьютером. Не все знают, что работающие пенсионеры в этом случае обязательно должны проходить бесплатный медицинский осмотр дважды в год.
Увольнение
Обычно после написания заявления об увольнении сотрудник обязан отработать две недели. Этот срок необходим работодателю, чтобы подобрать другого специалиста на рабочее место, которое скоро окажется вакантным. Но работающие пенсионеры обладают особым правом – они могут увольняться без отработки. Написать заявление и на следующий день уже не выходить на работу.
