В нестабильной экономической ситуации в мире каждому среднестатистическому россиянину хочется быть уверенным в завтрашнем дне. Для этого желательно иметь постоянное место работы с регулярными выплатами заработных плат. Правительство Российской Федерации планирует повышение должностных окладов некоторых категорий сотрудников с осени текущего года.
Очередное постановление Государственной думы, подписанное в конце мая, гласит, что сотрудники некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащих России получат повышение должностного оклада. Увеличение планируется почти в 1,5 раза. Указ вступает в силу с осени текущего года. Об это заявил Егор Редин, являющийся одним из партнеров юридической компании «Позиция права».
«Повышение должностного оклада коснется контрактников, призывников, служащих в национальной гвардии страны, сотрудников, имеющих специальные звания полиции, органов внутренних дел, ФСИН, таможенных и противопожарных органов», — добавляет Редин.
Военнослужащие, трудящиеся по контракту, получаются зарплату, которая состоит из двух частей: оклад за звание и оклад за должность. Кроме того, им положены выплаты стимулирующего и компенсирующего характера. Специальные выплаты положены, если сотрудник работает с секретной информацией, если его деятельность связана с риском и угрозой для здоровья или жизни и прочее.
Согласно пункту 2, 3 ст. 2 закона 306-ФЗ от 07.11.2011, Постановление Правительства 992 от 05.12.2011 в ред. от 29.12.2020 призывник также может рассчитывать на заработную плату, состоящую из частей: оклад за должность плюс стимулирующие выплаты.
Военнослужащим закон гарантирует повышение окладов, учитывая темпы роста инфляции. Но бывают исключения.
«С 2013 по 2018 год повышение окладов было временно недоступно для военнослужащим. Индексации в этот период не было. Три года назад индексация заработных плат военнослужащих возобновилась», — рассказал специалист.
