Весной правительство Российской Федерации вынесло на обсуждение вопрос о предоставление больничного гражданам, имеющим детей до 7 лет. В частности, речь идет о 100% оплате труда лицам, которые оформляют больничный по уходу за детьми до 7 лет. Поправки к Федеральному закону уже внесены и подписаны действующим президентом Российской Федерации.
Минтруд посчитал необходимым разъяснить суть поправок. О них рассказал в одном из интервью глава юридической компании Urvista Алексей Петропольский.
«Политика государства направлена на поддержку в первую очередь семей с детьми. Новая инициатива поможет гражданам стабилизировать материальное положение. Минтруд опубликовал документ, разъясняющий суть внесенных поправок. Инициатива позволяет родителям, которые оформили больничный лист по уходу за ребенком дошкольного возраста, получить 100% от своей средней заработной платы. Ранее учитывался общий трудовой стаж, теперь это не имеет значения», — говорит эксперт.
После принятия инициативы в СМИ активно стали рассказывать о выплатах в 55 тысяч рублей для семей с детьми. На самом деле, цифра 55 тысяч рублей возникла, потому что средняя заработная плата населения составляет именно эту сумму. Взяв больничный лист по уходу за ребенком, россиянин сможет заработать 100% среднего заработка, а это примерно 55 тысяч российских рублей, если верить данным Росстата.
«В любом случае выплата больничного будет рассчитываться в индивидуальном порядке и зависеть от средней зарплаты каждого сотрудника», — пояснил юрист.
Напомним, что новые льготные выплаты также предусмотрены для семей с детьми. Претендовать на денежные пособия граждане смогут уже с 1 июля текущего года. Министерство труда Российской Федерации отмечают, что получить пособия сможет не каждая семья. Лишь те россияне, которые признаны нуждающимися могут рассчитывать на помощь. Наличие в семье элитной жилплощади или дорогого автомобиля лишает ее права получить пособие.
